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Share Inclusion & Rôle du DRH : Relever le défi pour transformer l'entreprise - Thibault Ronsin - DRH Groupe SOS
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Inclusion & Rôle du DRH : Relever le défi pour transformer l'entreprise - Thibault Ronsin - DRH Groupe SOS
Dans cet épisode Chloë reçoit Thibault Ronsin, DRH Groupe du Groupe SOS pour parler des défis de l’inclusion et le rôle du DRH pour y faire face.
Avec Chloë ils abordent notamment :
👉 Les défis des situations de fragilités multiples et comment y faire face
👉 Pourquoi aborder ces sujets est une décision pragmatique et économique pour les entreprises
👉 Les actions concrètes mises en place par le groupe SOS
👉 Comment accompagner les managers pour faire face à ces changements
👉 L’importance de la mesure du ressenti collaborateurs et comment s’en servir pour piloter les politiques RH
👉 Les facteurs de réussite d’une politique d’inclusion et les erreurs à éviter
Pour les découvrir sur ces sujets et plus encore, direction l’épisode
Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : https://bit.ly/464wzSQ
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By Authentic TalentDans cet épisode Chloë reçoit Thibault Ronsin, DRH Groupe du Groupe SOS pour parler des défis de l’inclusion et le rôle du DRH pour y faire face.
Avec Chloë ils abordent notamment :
👉 Les défis des situations de fragilités multiples et comment y faire face
👉 Pourquoi aborder ces sujets est une décision pragmatique et économique pour les entreprises
👉 Les actions concrètes mises en place par le groupe SOS
👉 Comment accompagner les managers pour faire face à ces changements
👉 L’importance de la mesure du ressenti collaborateurs et comment s’en servir pour piloter les politiques RH
👉 Les facteurs de réussite d’une politique d’inclusion et les erreurs à éviter
Pour les découvrir sur ces sujets et plus encore, direction l’épisode
Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : https://bit.ly/464wzSQ