Entrevista en video

Miguel es Consultor de Marketing Digital, Director de la Escuela Marketing and Web y autor del libro “Curso de Marketing Digital”. Por eso hoy vamos a hablar sobre la educación y formación que debemos buscar para crecer en nuestra carrera y vida personal.

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• Dedicarte 1 hora a formarte y aprender
• Entender de Marketing Digital.

Libros

• El Caballero de la Armadura Oxidada de Robert Fisher
• Copywritting para atrevidos de Isra Bravo
• Curso Especialista en publicidad digital y embudos de venta de Miguel Florido
• Curso de Marketing Digital (SOCIAL MEDIA) de Miguel Florido

Personas:

• Luis Villanueva
• Álvaro Fontela
• Rafa Sospedra

Películas

• El Señor de los Anillos

• Cómo descubrir tus pasiones
• ¿Puedes conseguir resultados trabajando en algo que no te apasiona?
• Cómo tener motivación
• Talento y disciplina
• Formación tradicional vs. educación no tradicional
• Importancia del aprendizaje autodidacta
• Cómo nos enseñamos a aprender
• ¿Es necesario el marketing para cualquier empresa?
• ¿Qué es el éxito profesional?

• “La mejor inversión que puedes hacer es tratar de descubrir aquello que más te apasiona, cada persona lo descubre en una etapa diferente de su vida”
• “Todas las personas tenemos uno o varios talentos naturales que se descubren trabajándolos”
• “La persona que tiene una habilidad innata, natural, que trabaja esa habilidad, se come a la otra persona. Tiene una potencia tremenda”
• “Hay personas que dicen que lo importante es la motivación. Yo considero que lo más importante es una disciplina que te lleve a una organización, que te lleve a un trabajo, a una acción adecuada y eso te lleva a una motivación”
• “La mayoría de los proyectos fracasan porque piensan que su organización o su disciplina es: ‘yo me planteo conseguir un resultado, trabajo estrategias a largo plazo y espero resultados a corto plazo’”
• “La calidad de una formación va muy alineada no con la marca, sino con el profesor que lo imparte”.
• “La formación es un mecanismo para abrir mentes, para abrir oportunidades, para abrir puertas. Para mí la formación tiene que ayudar a la persona a cumplir su meta”
• “Separa de tu tiempo, mínimo una hora de aprendizaje al día para formarte”
• “Empieza siguiendo a personas que te aporta y te hacen crecer, pero un número limitado”
• “No puedes ser bueno en todo, es más sencillo destacar en una especialidad”
• “Es muy importante la disciplina, evitar que pierdas tiempo en todo lo que son los ladrones del tiempo, todas aquellas cosas que pueden alejarte un poco de tus objetivos. Tenemos que intentar evitarlo. Eso evidentemente requiere mucha fortaleza”
• “Si quieres tener el control de tu proyecto, tienes que estar formado”
• “Para mí la felicidad es volver a ser niño”

Notas completas y video en el blog

¿Conoces a alguien que él mismo es su peor enemigo?

Alguien que tiene mucho talento y capacidades, pero con sus acciones se sabotea todo el tiempo, que claramente vemos que las cosas que hace y las decisiones que toma le causan daño en lugar de ayudarse. Es muy común, les pasa a muchas personas.

Hoy, Mel Robbins, la autora de Las poder de "Los 5 segundos" es una de las escritoras y oradoras más exitosas del mundo entero, pero reconoce que hasta los 40 años era una profesional de meter la pata y de boicotearse profesionalmente.

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Los hábitos negativos desafortunadamente ocupan un lugar en nuestra vida, consumen tiempo, energía y espacio que impiden que desarrollemos rutinas positivas: para mí, esa es la parte más nociva de los hábitos negativos, que de manera casi patológica bloquean o disminuyen el poder positivo de las acciones buenas o productivas.

Por eso, muchas veces, no importa cuánto trabajes, estudies o te esfuerces, sencillamente no consigues lo que quieres porque los hábitos negativos que tienes son muy efectivos y anulan todos tus esfuerzos.

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De acuerdo con las últimas estadísticas, el trabajador o emprendedor promedio pasa entre 9 y 10 horas al día en su trabajo. Esto representa más de la tercera parte de su día.

Desafortunadamente para muchas personas, a pesar de invertir tanto tiempo en su trabajo o negocio, no se sienten satisfechos. Al contrario, se sienten frustrados, porque tienen la necesidad o inquietud de crecer profesionalmente pero no saben que hacer.

Una opción es trabajar más, pero sinceramente eso ya parece inhumano, además que hacer más de lo mismo no va a cambiar absolutamente nada. Yo pienso que la mejor opción es trabajar de manera más inteligente, enfocarse e identificar acciones pequeñas que hechas de manera recurrente pueden sumar grandes resultados. Esta opción es perfecta para todo el mundo, porque no se trata de trabajar o gastar más, se trata de reorientar tu trabajo para avanzar más y de manera más prolongada.

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