Carolina Piña en las redes:
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Recursos mencionados:
App: Trello
Libro: Predeciblemente Irracionales, por Dan Ariely
Quotes del invitado:
Hacer crecer un startup tiene mucho que ver con las conexiones que hagamos.
Lo que me atrajo es el poder apoyar a empoderar a las mujeres.
A través de la educación podemos cambiar a una persona, una ciudad o un país.
La tecnología está aquí para quedarse.
Los latinos tenemos que probar con nuestro trabajo que somos ciudadanos ejemplares y preparados.
Lo más importante es tener mente abierta y disposición para aceptar nuestras diferencias.
Si las cosas no están bien alineadas, lo único garantizado es el fracaso.
Me hubiera gustado haber emprendido desde más joven.
Soy 100% venezolana, aunque bicultural.
TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA:
-INTRO-
JULIO MUÑIZ (Host):
¡Hola! Bienvenidos a Inconfundiblemente Latino, soy Julio Muñiz. Hoy estoy platicando con Carolina Piña.
Originaria de Venezuela, Carolina es directora del Women Innovation New (WIN) Lab en Miami. Es ingeniera industrial y de sistemas por la FIU, en Florida. Tiene una maestría de administración de empresas de la Universidad The Rise, en Houston Texas. Antes del Lab, Carolina dirigió el campus de Miami del Kellog School of Management de la Universidad de Northwestern. En el 2015 fundó Ignitious, una consultoría especializada en apoyar organizaciones y a implementar iniciativas de impacto social. Además, es una reconocida activista. Apoya causas de su país, el empoderamiento de la mujer y la igualdad.
Bienvenida a Inconfundiblemente Latino. Muchísimas gracias por estar con nosotros. Tienes una amplia experiencia en muchos campos. Cuando te preguntan a qué te dedicas, ¿cómo lo explicas de la manera más fácil?
CAROLINA PIÑA:
Manejo una aceleradora que apoya a mujeres emprendedoras que tienen startups con tracción; y que tienen potencial de crecimiento. El programa dura 8 meses y ofrecemos mentoría, espacio de trabajo, contenido a través de clases, damos conexiones con expertos e inversionistas potenciales.
JM:
La gente que nos escucha generalmente está trabajando, haciendo ejercicio; o más cosas. Si tuvieras la oportunidad de hablarles un minuto para darles tips para aquellos que quieran dedicarse a lo mismo que haces tú, ¿qué les dirías?
CP:
Primero tienen que tener la vocación de querer ayudar a los demás. Tienen que disfrutar hacer conexiones. Hacer crecer un startup tiene que ver mucho con conexiones. Poder crear un plan también para ejecutar las visiones. Hay que estar haciendo networking todo el tiempo. Si la fundadora está sola, necesita buscar cofundadores y gente que la apoye. Para ser entrepreneur, aunque dicen que es un mundo muy solitario, depende 100% de conexiones y del equipo que se tenga.
JM:
¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo?
CP:
Comencé con esta posición hace un mes y medio. Definitivamente lo que me atrajo, es que voy a estar empadronado a mujeres y apoyándolas a crear negocios escalables. Esa parte es gratificante. Podemos cerrar ese gap que hay en actividades de emprendimiento y crecimiento. Mientras haya más mujeres emprendiendo, veremos que más inversionistas estén atraídos a apoyar a este tipo de startups.
JM:
¿Qué es lo que menos te gusta de tu trabajo?
CP:
Para mí, los aspectos administrativos del día a día, son tediosos. Trato de no enfocarme en ellos. Trato de hacerlos rápido para poder enfocarme a la parte estratégica del programa.
JM:
Estas involucrada en varios proyectos. Platícanos cuál es el que más te apasiona y por qué.
CP:
Estoy recién en la posición, pero me interesa mucho lo que viene. Apenas comenzamos con el ciclo para empezar a reclutar el segundo grupo de emprendedoras. El Lab comenzó el año pasado en Miami. El hecho de poder ver los perfiles vamos a estar evaluando, es de gran interés. Tengo una...