I det femtonde avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet har vi bjudit in Patrik Erickson som är VD på konsultbolaget Influence People.

Vi pratar om vilka behov som Patrik och hans kollegor ser hos företag och organisationer vad gäller utveckling, lärande och betydelsen av en stark kultur. Patrik har med sig inspirerande case – från Systembolagets framgångsrika resa till ett alldeles nytt case och modell för "kollektiv intelligens".

Det blir också mycket diskussion om ledarskapets betydelse för lärande och utveckling och hur viktigt det är att chefer och ledare är goda förebilder. Vi får också reda på vad Patrik tar med sig från sin tid som professionell hockeyspelare.

Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp Upskill & Reskill på LinkedIn.

Gäst: Patrik Erickson