Ingeniería de software desde la trinchera

Ingeniería de software desde la trinchera

Download on the App Store

Ingeniería de software desde la trinchera episodes

  • 03 – Liderazgo compartido




    El liderazgo en los equipos es un tema controversial. Algunos lo ven como un puesto definido o el nombramiento de una persona como el Líder, pero es una percepción que puede causar daño en el desarrollo de software.
    En este episodio hablamos de liderazgo, estilos, cultura de trabajo y cómo conseguir el liderazgo compartido.
    ¿Quieres participar con nosotros o tienes un comentario? Escríbenos: [email protected]




    23 min
  • 02 – Mitos de la agilidad




    Te hacemos un llamado atento: si en tu equipo u organización hacen varias de las cosas que vamos a mencionar hoy, ¡pide ayuda!
    A lo largo de nuestra vida profesional, hemos escuchado muchas cosas que se dicen acerca de la agilidad, de lo que se trata ser ágil. Entre eso, varios mitos, o malentendidos de los principios ágiles. Hoy queremos discutir algunos de los que nos causan más malestar cuando los oímos. Probablemente tú, que nos escuchas, también has oído alguno de estos:


    Agile es una metodología
    Agile se trata de hacerlo rápido (llegar pronto a pruebas)
    En Agile no se documenta
    Agile se trata de codificar y probar
    En Agile el enfoque es desarrollar rápido, no cuidar la calidad
    Sé de agilidad porque tomé una charla de 1 hr, vamos a implementar Scrum
    Los sprints duran lo que me tarde en terminarlo 

    ¿Quieres participar con nosotros o tienes un comentario? Escríbenos: [email protected]




    31 min
  • 01 – ¡Hola!





    Somos Edgar y Pau, y estamos contigo desde la trinchera.
    Este espacio es para ti, queremos compartirte nuestras experiencias ¡y escuchar de ti!
    Encuéntranos en: https://latrincherapodcast.com

    Escríbenos a: [email protected]

    Búscanos en Instagram: latrincherapodcast

    ¡Nos vemos cada quince días!




    4 min

About Ingeniería de software desde la trinchera

From the publisher's feed

Porque queremos equipos felices