100 Folgen Innoflash. Und zum Jubiläum macht Christian Bredlow etwas, das selbst für dieses Format ungewöhnlich ist: Er wird selbst zum Gast.

In einem Selbstinterview stellt er sich genau den Fragen, die sonst Unternehmer:innen, Vordenker:innen und Gestalter:innen beantworten.

Es geht um Leidenschaft fürs Aufbauen und Ausprobieren, um das „Spielkind“, das Kreativität antreibt, und um die Frage, warum Unternehmertum weniger ein Titel als eine Haltung ist. Christian spricht über KI jenseits des Hypes, über assistiertes Arbeiten und darüber, wie sehr sich unsere Vorstellung von Arbeit gerade verändert – für Führungskräfte ebenso wie für Mitarbeitende.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Zukunft der Arbeit: Welche Rolle spielt Arbeit für uns eigentlich noch? Ist sie Ort der Leistung, des Austauschs oder der Sinnstiftung? Und was passiert, wenn ein Großteil unserer Arbeit künftig von digitalen Assistenten begleitet wird?

„50 Prozent assistierte Arbeit heißt nicht weniger Arbeit – sondern andere Arbeit.“

Persönlich wird es beim Blick zurück ins Jahr 1995, als Christian seinem jüngeren Ich einen Rat mitgeben würde: ausprobieren, Fehler zulassen und Neugier nicht verlieren. Und zum Abschluss geht es um Inspiration, beeindruckende Gespräche, Lieblingsapps – und warum Minecraft mehr über Kreativität verrät, als man auf den ersten Blick vermutet.

Was passiert, wenn wir Maschinen zu Freund:innen machen, Chatbots unsere Diskussionen übernehmen und KI plötzlich Kunst, Musik und Texte produziert? In dieser Folge spricht Christian mit der Philosophin Dorothea Winter über KI, Denken, Ethik und die Frage, was echte Beziehungen im digitalen Zeitalter ausmacht.

Dorothea erklärt, warum KI-Systeme aus ihrer Sicht niemals wirklich denken können, weshalb wir aufpassen müssen, wenn wir Maschinen vermenschlichen, und wieso Freundschaften mit Chatbots zwar bequem, aber keine echten Freundschaften sind. Außerdem geht es um die „Hochzeit“ von Quantencomputern und KI, um KI-Kunst zwischen Fahrstuhlmusik und künstlerischer Haltung und um die Rolle von Programmierkenntnissen als „Denkschlüssel“ für die digitale Welt.

Dr. Kevin Rehring ist Wirtschaftsinformatiker, Kommunaler und Pragmatiker. In dieser Folge nimmt er uns mit in einen groß angelegten Reality-Check: eine simulierte Ransomware im Konzern – inklusive verschlüsselter Daten, Lösegeldforderung und Krisenstab. Wir sprechen über MCP als möglichen Gamechanger, über emotionale Beziehungen zu Chatbots und über Verantwortung in gemischten Teams aus Menschen und KI-Agenten.

Kevins Tipp an sein 18-jähriges Ich: neugierig bleiben, Bildung ernst nehmen. Eine Folge für alle, die Technologie als Werkzeug verstehen – und Wandel als Teamleistung.

Joel spricht offen über Ehrgeiz, Angst, Wissen und Selbstakzeptanz – und erklärt, warum YouTube die Zukunft des Podcastens ist. Ein ehrliches Gespräch über die Macht des Teilens, die Bedeutung von Klarheit und den Mut, einfach zu sein.

Joel teilt in diesem Gespräch mit Christian, wie Geschichten erzählt, die Menschen wirklich erreichen und berühren - jetzt reinhören und mehr erfahren. 

Ralph Charbonnier verbindet Technikverstand mit theologischer Tiefe.

Er spricht über Verantwortung in der KI, über Kirche, die sich der Gesellschaft stellt, und über den Mut, Komplexität als Stärke zu begreifen.

Sein Credo: Dialog statt Dogma – und digitale Präsenz mit Haltung.

Wie oft begegnen wir Menschen, die mit 19 schon Unternehmen führen, Panels rocken und über KI & Bildung sprechen?

Şeniz Tiryaki ist eine davon.

Bildungsaktivistin, Schülersprecherin, Gründerin von Schülerstark – und einfach beeindruckend.

Im aktuellen Innoflash-Podcast spricht sie über die Zukunft der Schule, über Mut, über KI und darüber, warum Lehrer*innen für sie echte Möglichmacher sind.

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Wie verändert Künstliche Intelligenz den Arbeits- und Gesundheitsschutz – und was bedeutet das für unsere psychologische Sicherheit?

Hagen Frankenstein ist nicht nur Geschäftsführer der MEDITÜV GmbH, sondern auch Brandschutzexperte, Feuerwehrmann, Festivalgänger – und begeisterter KI-Nutzer. In dieser Folge spricht er mit Christian über die Zukunft der Arbeit, psychologische Sicherheit, die Transformation von Arbeitsschutz durch KI und warum wir Menschen auch in Zeiten von Automatisierung wieder mehr Menschlichkeit brauchen.

Wärme aus Daten? Wie Rechenleistung zum Heizen genutzt wird.

In dieser Folge des #Innoflash ist Jens Ahlbrand zu Gast – Geschäftsführer der GRASS MERKUR in Hannover. Er erzählt von seiner spannenden Unternehmerlaufbahn, vom Wandel eines Logistikunternehmens zum Hightech-Rechenzentrumsbetreiber – und wie sein Unternehmen daran arbeitet, digitale Infrastruktur nachhaltiger zu gestalten. Es geht um Abwärmenutzung, Energieeffizienz, digitale Souveränität und den Blick nach vorn – von Quantencomputing bis Nahwärmenetz.

Medienkompetenz ist kein Schulfach – aber sie entscheidet über unsere Zukunft.

Anne-Kathrin Gerstlauer ist Journalistin, KI-Beraterin und eine klare Stimme in einer digitalen Welt, in der Sprache oft verklausuliert, verdreht oder einfach automatisiert wird. In dieser Folge des Innoflash sprechen wir über den Zustand des Journalismus – und was passiert, wenn zwischen Reichweiten-Druck und KI-generierten Inhalten plötzlich niemand mehr so genau weiß, was eigentlich echt ist. Anne-Kathrin erklärt, warum gutes Storytelling nicht automatisch Wahrheit bedeutet, was Medienkompetenz im Jahr 2025 wirklich ausmacht und wie gesunde Skepsis unser wichtigstes digitales Tool werden kann. Es geht um Verantwortung, Klartext – und darum, warum Frauen in der KI-Welt deutlich sichtbarer sein müssen.

Adrian Macha ist Co-Founder der Worldiety GmbH – und einer, der digitale Produkte nicht nur denkt, sondern baut. In dieser Folge spricht er über seinen Weg vom Entwickler zum Gründer, über die Herausforderungen beim Aufbau von Tech-Teams, über fokussiertes Arbeiten in Zeiten ständiger Reizüberflutung – und darüber, warum echte Innovation vor allem Verantwortung braucht.

Es geht um nachhaltige Produktentwicklung, ehrliches Unternehmertum und eine Frage, die viele umtreibt: Wie können wir mit Technologie nicht nur effizienter, sondern auch sinnvoller arbeiten?