Innovando Recursos Humanos

¿Estás listo para caminar hacia el futuro?  ¿Sabías que digitalizar los procesos en tu empresa puede ahorrarte tiempo, costos e incluso hacer más productivo a tu personal?  Por eso, en CNI, te decimos cuáles son los métodos para digitalizar procesos dentro de tu organización, tanto en Recursos humanos como en otras áreas.   Dale play

Descubre cómo mejorar el clima laboral de tu empresa para lograr tus objetivos, no te pierdas el siguiente podcast de la mano de Carlos Chávez y el experto en reclutamiento Marcos Cruz.

El director general de CNI Consultores, Alan de la Cruz nos cuenta cuáles son las implicaciones de la nueva reforma de Outsourcing.  Resuelve todas tus dudas al respecto escuchando el siguiente #Podcast. ¡No te lo pierdas!

Conoce junto a nuestros expertos, los temas más relevantes de Recursos Humanos. En este podcast traemos para ti, una charla sobre la importancia del capital humano en las organizaciones junto a Sofía Cabrales, Gerente de RR.HH. y operaciones de CNI consultores. 

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Descubre las técnicas más eficaces para identificar el alcance de tu personal y cómo mejorarlo. No te lo pierdas.

Aprende todo sobre el modelo de gestión por competencias y explora los beneficios que puede traer a tu empresa.

Al finalizar el curso aprenderás a aplicarlo para encontrar los perfiles ideales que lleven tu negocio al éxito.

¡No te lo pierdas!

¿Cómo se regulará el teletrabajo a partir de este año?

El home office llegó para quedarse, y este debía de ser regulado por las autoridades fiscales en cualquier momento.

A inicios del año, entraron en vigor las reformas al Artículo 311 de la Ley Federal del Trabajo en materia de Teletrabajo o home office, así como las obligaciones que tanto empleadores como las y los trabajadores deben cumplir.

En este webinar conocerás todo lo que las empresas deben saber en materia fiscal sobre el home office a partir de 2021.

¿Cómo determinamos la prima de riesgo de trabajo?

Transmitido el 18 de febrero 2021

La implementación del SIROC por parte del IMSS permitiría a los patrones de obra a cumplir sus obligaciones establecidas en la Ley del Seguro Social y sus reglamentos.

Más que nunca, las empresas dependen de su recurso humano. Es momento de darnos cuenta que son lo más valioso dentro de las organizaciones, y de comprender su rol dentro de las mismas.