Innovating Employment

In this special episode, we speak to Professor Mark Banks of the University of Leicester and Dr. Miranda Campbell of Ryerson’s School of Creative Industries, at the Ryerson Faculty of Communication and Design (FCAD) Future of Work Conference. Recorded in partnership with CJRU 1280AM, this episode explores important questions and challenges that both employers and employees in the cultural sectors face in regards to the future of work.

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Dans cet épisode spécial, nous nous entretenons avec les professeurs M. Mark Banks de l'Université de Leicester et Mme Miranda Campbell de l'école des industries créatives de l'Université Ryerson à la conférence Future of Work de la faculté des communications et du design (FCAD) de Ryerson. Enregistré en partenariat avec CJRU 1280AM, cet épisode étudie les questions et les défis importants auxquels font face les employeurs et les employés des secteurs culturels en ce qui concerne l'avenir du travail.

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Creative Justice: Cultural Industries, Work and Inequality

www.rowmaninternational.com/book/creati…a571f00c787

Everyday We're Hustling

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CJRU 1280AM

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On this episode of Innovating Employment, Angela Hoyt, President and founder of Evolution Group, joins the program to discuss effective approaches to organizational development and employer engagement strategies for service providers – including common challenges/misconceptions, examples of success stories, and tips to consider in your day to day practice.

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Angela Hoyt, présidente et fondatrice chez Evolution Group, discute d’approches efficaces au développement organisationnel et de stratégies d'engagement des employeurs pour les prestataires de services, ainsi que des idées fausses, des défis communs, des exemples de réussites et des conseils à prendre en compte dans leur pratique quotidienne.

On this episode of Innovating Employment, Amie Haughn, Director of Employment Programs at the Nova Scotia Department of Labour and Advanced Education, joins the program to discuss how they developed a collaborative approach to reforming their employment and training landscape, using an approach that empowered service providers to gather together and determine how to restructure employment services in their community.

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Amie Haughn, directrice des programmes d’emploi au ministère du Travail et de l’Enseignement supérieur de la Nouvelle-Écosse, se joint à nous pour discuter de la façon dont sa province a développé une approche collaborative pour réformer le milieu de l’emploi et de la formation au moyen d’une approche qui a permis aux prestataires de services de se réunir pour déterminer comment restructurer ses services d’emploi.

On today’s episode we’re joined by Susanna Williams, an independent workforce development consultant, and founder of BridgEd Strategies. We sat down with Susanna in Toronto to discuss skills-based hiring, and the Innovate+Educate, Close It Summit, happening this October.

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Dans l'épisode d'aujourdhui, nous accueillons Susanna Williams, consultante indépendante en développement de la main-d'œuvre et fondatrice deBridgEd Strategies. À Toronto, nous avons discuté avec Susanna des pratiques d'embauche axées sur les compétences et du sommet Close It organisé par Innovate + Educate, qui aura lieu en octobre.