In der neuen Folge von Innovation im Mittelstand diskutieren wir Zukunft-Szenarien von traditionellen Unternehmen: In einer Welt des immer schnelleren Wandels scheint kein Kerngeschäft sicher. Für dieses Gedankenexperiment haben wir Steuerberatern, Sparkassen, Skigebieten & Stadtwerken ihr Kerngeschäft geklaut und uns auf die Suche nach kreativen Ansätzen begeben.

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[00:00:50] Was macht die Sparkasse, wenn keiner mehr Kredite will?

[00:04:57] Was macht Oberwiesenthal ohne Schnee? 

[00:11:43] Was macht der Steuerberater, wenn Künstliche Intelligenz alle Abschlüsse erstellt?

[00:15:09] Was machen die Stadtwerke, wenn alle ihren Strom vom Balkon beziehen? 

Keywords:

Disruption, Mittelstand, Steuerberater, Stadtwerke, Energieversorger, Oberwiesenthal, Sparkasse, Kerngeschäft, Plattform, Key-Asset, Marke, Naherholung, Nachhaltigkeit, Nachhaltiger Tourismus, Vertrauen, Zielgruppen-Zugang, Innovation, Mittelstand, Wandel, digitale Produkte.,Sparkasse, sozialer Aspekt, Landschaft, Lifte, Hotels, Gastronomie, Fahrradfahren, Downhill, Natur, Flächenbedarf, Businessmodelle, Fördergelder, Schneekanonen, Biathlon, Mitteldeutschland, Sport, Kultur, Beisammensein, Zeiten ohne Schnee, breiteres Angebot, Vermarktung, Image-Problem, Berater, Steuerberater, Legal Tech, künstliche Intelligenz, dezentrales System, Speichertechnologien, Netzstabilisierung, Energieversorger, Technologie, E-Mobilität, dezentrale Versorgungen.

In dieser Folge von "Innovation im Mittelstand" ist der Jungunternehmer Viet Pham Tuan, Gründer von Social Natives zu Gast. Social Natives hilft kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei, neue Mitarbeiter über soziale Medien anzuziehen. Viet teilt seine Hintergrundgeschichte und spricht über die Entwicklung von Social Natives, von seinen Anfängen als Online-Marketing-Agentur bis hin zu seinem Fokus auf Social-Media-Marketing. Er gibt spannende Einblicke in die Bedeutung von Social-Media im heutigen Arbeitsmarkt und wie sein Unternehmen anderen Unternehmen dabei hilft, sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren.

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Gast

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[00:01:14] Selbstständigkeit und Unternehmensgründung.

[00:04:20] Employer Branding und Positionierung.

[00:06:54] Mitarbeiter und Kultur in Unternehmen. 

[00:14:51] Digitalisierung von Onboarding-Prozessen.

[00:18:19] Arbeitsmarkt und Big Tech.

[00:22:03] Bewerbermanagement für KMUs.

[00:23:21] Der goldene Tipp für KMUs.

Keywords:

Viet Pham Tuan, Social Natives, Unternehmer, Social Media Marketing, Mitarbeitergewinnung, Marketingkampagne, Strategie, Social Recruiting, Employer Branding, Arbeitgeberstrategie, Mittelstand, Arbeitgeber, Recruiting-Agentur, Azubis, Fachkräfte, Führungskräfte, Plattformen, TikTok, Marketingagentur, Kommunikationslücken, Agentur buchen, Recruiting, Organisation, Werte, Wachstum, Firmenkultur, Bewerbermanagement, Content Marketing, Bewerber, Jobbeschreibung, Marketing, Firmenstrategie, Onboarding-Prozesse, Digital Onboarding, Social One, Recruiting-Akademie, Mittelständische Firmen, Arbeitsmarkt, Big Tech, Start-ups, Fachkräfte, Mittelstand, Kündigung, Mannschaft, Rente, Fluktuation, Azubis, Bewerbungen, Engagement.

In dieser Folge von "Innovation im Mittelstand" diskutieren wir den aktuellen Stand der Unternehmensnachfolge in Deutschland. Trotz Bemühungen, die Nachfolgeplanung zu fördern und zu erleichtern, wird erwartet, dass die Anzahl der Unternehmen, die einen Eigentümerwechsel durchlaufen, in den kommenden Jahren zunehmen wird. Wir untersuchen potenzielle Lösungen, einschließlich Konsolidierung und Übernahme, weisen jedoch auch auf die Herausforderungen hin, denen kleine Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern gegenüberstehen. Es bleibt weiterhin wichtig, dieses Thema mit Nachdruck - auch politisch - zu verfolgen.

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[00:01:58] Übernahmewürdige Unternehmen.

[00:04:28] Unternehmensnachfolge planen.

[00:10:58] Übernahme von kleinen Betrieben.

[00:12:24] Schlechte Lage als Riesenchance.

[00:19:20] Attraktivität für Fachkräfte.

Keywords:

Sächsische Aktionstage Unternehmensnachfolge, IFM, Mittelstandsforschung Bonn, Übergabe, Widerstand, Zielgruppe, Übergaberalter, Bildungsthema, Unternehmensnachfolge, Immobilienmarkt, Risiko, Geschäftstätigkeit, Betriebswirtschaft, Ingenieure, Betriebsschließung, Mindset Shift, Unternehmerisch, Existenzgründung, Lage, Unternehmen, Wachstumsraten, Fachkräfteproblem, periphere Lagen, städtische Lagen, Remotearbeit, Nachfolger, Unternehmenskulturen, Verwirklichung, Nachfolge, Steuerberater, Kommunikation, Unternehmer, demografischer Wandel, Unternehmenskultur, Mittelstand, strategische Planung, Fachkräftemangel, Chancen, Betriebsaufgaben, wirtschaftliche Landschaft

In dieser Folge von Innovation im Mittelstand gibt es einen Rundumschlag durch die Digitalisierung in der Baubranche!

Wir sprechen über die Herausforderungen bei der Standardisierung und Integration der Vorfertigung am Bau, ohne dabei die Möglichkeit zu verlieren, individuelle Gebäude zu erstellen. In der Diskussion geht es auch um die Bemühungen der Regierung, die Digitalisierung im Bauwesen voranzutreiben und die Notwendigkeit, Planungsprozesse und Verwaltung zu optimieren.

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[00:01:34] Philosophie der Vorfertigung.

[00:05:46] Building Information Modeling (BIM).

[00:11:35] Marktveränderungen in der Bauindustrie.

[00:18:05] Mengenermittlung in 3D.

[00:20:27] KI im Bauwesen.

[00:25:01] Additive Fertigung im Bauwesen.

[00:26:43] Nachhaltigkeit im Baugewerbe.

Keywords:

Digitalisierung, Bau, Vorfertigung, Verwaltung, Vorfertigung, Standardisierung, Bauauftrag, Strukturpolitik, BIM, Building Information Modeling, Planungsfehler, IFC-Modelle, Bauwirtschaft, Generalunternehmer, Ingenieurbüro, Bundesverkehrsministerium, Wohnungsbau, Gebäudemodell, Baupreise, Architekturbüro, Bauwirtschaft, Punktwolken, 3D-Modell, digitale Raumbücher, Kollisionskontrolle, KI, Bauingenieur, Ingenieur, Mengenermittlung, relationale Datenbank, monolithische Strukturen, Microservice-Architektur, Statik, 3D-Druck, Additive Fertigung, BIM-Arbeitsmethode, Nachhaltigkeit, Datenauswertung, Nachhaltigkeitsberechnung, ESG-Kriterien.

Für die fünfte gemeinsame Folge mit dem Unternehmerverband Sachsen e.V. sind wir mit Mitch und Daniel von Flowplace ins Gespräch gekommen.

Im Podcast sprechen wir über die Geschichte des noch jungen Unternehmens, darüber, wie man mit Hilfe des entwickelten Tools Stärken im Team transparent macht und wie moderne Führung aussehen kann.

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Für die vierte gemeinsame Folge mit dem Unternehmerverband Sachsen waren wir zu Gast bei Katrin Weist.

Katrin leitet seit eineinhalb Jahren als kaufmännische Geschäftsführerin gemeinsam mit Tilo Schröter die Geschicke der Kafril Unternehmensgruppe. Dazu ist sie noch kaufmännische Geschäftsführerin bei der Wutra Fördertechnik, wo sie zusammen mit Jörg Hoffmann das Unternehmen leitet.

Im Podcast sprechen wir darüber, wie Katrin die bisherigen Erfolge und Innovationen aus der über 30-jährigen Firmenhistorie nach dem Generationenwechsel fortführt, wie wichtig eine gute Unternehmenskultur ist und wie Innovationen im Baubereich entstehen.

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KAFRIL Unternehmensgruppe: https://www.kafril.de

Für die dritte Folge unserer Podcast-Reihe mit dem Unternehmerverband Sachsen haben wir mit Anette Ehlers in ihrem Büro in Leipzig gesprochen. 

Anette ist Juristin und neben Ihrer Funktion als Vize-Präsidentin des Unternehmerverbands seit vielen Jahren als Unternehmerin tätig. Im Gespräch geht es um einen kurzen Abriss ihres Werdegangs, die Auflösung, warum sie die Oma des Legal-Techs ist und sehr viele nützliche Empfehlungen für den Unternehmeralltag. 

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Unser Gast

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Anette Ehlers: https://www.anette-ehlers.de

Für die zweite Folge unserer Podcast-Reihe mit dem Unternehmerverband Sachsen haben wir Ullrich Hintzen in seinem Firmenhauptsitz in Chemnitz besucht und unter anderem über graue Fassaden, Solartechnik und das Unternehmersein gesprochen.

Als Gründer und Geschäftsführer der FASA AG vereint Ullrich Hintzen Expertise und Ideenreichtum unter einem Dach. Innovation ist für ihn ein treibender Motor von Erfolg und dazu gehört auch, in Krisen Chancen zu sehen.

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Unser Gast

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FASA AG: https://fasa-ag.de/

Für Podcast #023 hatten wir Volker Dahm zu Gast. Er hat uns einen Querschnitt durch sein Leben gegeben und sich mit uns über schnellwachsende Unternehmen, die damit verbundene Personalproblematik und die voranschreitende Digitalisierung ausgetauscht.

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UNSER GAST

https://team.passionforpeople.de/personalberater/volker-dahm/

In der ersten Folge der gemeinsamen Podcast-Reihe von beylos und dem Unternehmerverband Sachsen haben wir mit Dietrich Enk, Präsident des Unternehmerverband Sachsen e.V., über Innovation, Netzwerke und Herausforderungen der aktuellen Zeit gesprochen.

Innovationen sind das natürlichste der Welt, sie passieren einfach - und das sowohl auf privater als auch unternehmerischer Ebene. Das Thema Nachhaltigkeit und Konsum beschäftigt Dietrich privat sehr stark: In der neuen Generation, die viel weniger Kommerz braucht und mehr Wert auf die Umwelt legt, sieht Dietrich Enk die Zukunft. Denn nur wenn wir lernen, uns vom Überfluss zu trennen, haben wir die Chance, mit unseren Ressourcen klarzukommen. Auch für Unternehmen ist dieser Leitsatz nicht irrelevant. Berufliche Innovationen bringen stets eine Erfordernis zum Umdenken mit sich. Neue Technologien und die Digitalisierung können abschrecken, sollen aber am Ende des Tages Zeit und Energie sparen. Enks Mitarbeiter zeigen sich offen hinsichtlich der Neuerungen und bringen selbst Impulse für neue Innovationen ein.

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