Das manager magazin stellt sich der Herausforderung, Frauen in Führungspositionen sichtbarer zu machen. Dort, wo traditionell Wirtschaft aus der Perspektive von Entscheidern berichtet wird, sorgt das Gender Equality Dashboard, ein KI-gestütztes Tool, für mehr Diversität in der Berichterstattung. Karin Stawski, leitende Redakteurin für digitale Entwicklung, erklärt, wie das System funktioniert, die journalistische Praxis verändert und welche Potenziale es für andere Diversitätsaspekte gibt. Ein spannender Einblick in die Arbeit eines der führenden Wirtschaftsmagazine Deutschlands – und in die Möglichkeiten, wie Technologie zur Förderung von Gleichberechtigung beitragen kann.