Sæson 2 af Innovationspatruljen er hermed afsluttet og vi glæder os allerede til at vende tilbage til september. Der er sket meget med podcasten i sæson 2; bla. har vi fordoblet antallet af værter med Rasmus og Mia og så har vi haft nationale og internationale gæster i studiet. Og vi kan næsten ikke være i os selv af begejstring for sæson 3 der kommer. 

Har du ideer til indhold, emner eller personer vi skal invitere med i podcasten? Så send endelig en mail til Simon på [email protected] 


God sommer!

Fordybelse er en svær ting, så derfor har Simon, Rasmus, Peter & Mia lagt an til dagens hjælp til selvhjælp.

Hvad kan jeg gøre min kommunikation klar, tydelig og spændende? Frygt ej; Mia, Simon & Rasmus hjælper dig til at komme igennem uden at være kedelig!

Kilder kan være en lidt sjov størrelse at forstå og arbejde med - Så derfor går Mia, Rasmus og Simon i krig med at tale om hvorfor det er vigtigt og hvordan du bruger det hos dig selv.

Man kan give feedback på rigtig mange måder. Og der er lavet en masse smarte guidlines, tips & tricks mm. for hvordan du giver god feedback... Men hvad betyder det alt sammen i praksis? 

Lyt med, når Peter og Simon giver et lille indblik i hvordan man kan anvende feedback som et værktøj til at få folk til at vokse - Og hør Peter endelig få lov til at give Simon verdens dårligste feedback

Hobbyer giver os rigtig meget. Det giver bl.a. et frirum hvor vi kan udfolde os. Men faktisk giver det os en helt masse skjulte kompetencer, som vi kan tage med på arbejdspladsen. Og som også giver os en betydelig fordel til jobsamtalen.  
Lyt med når Cornelis fortæller hvordan hans mange hobbyer har bidraget til hans rejse mod direktionsgangene, men også i lige så høj grad har bidraget til det gode liv. 


Vil du gerne booke Cornelis som oplægsholder til dit næste firmaarrangement? Send en mail til [email protected], så skal vi glædeligt videreformidle kontaktoplysninger.

Hvorfor er det lige at nogle iværksættere får scoret investorerer i sit projekt, hvor andre ikke gør?

Vi taler om et par af vores yndlingsideer, som ikke burde virke - men gør!  Blandt andet hvorfor punkterfrie cykeldæk forsvandt! - Og hvorfor det kun var Rasmus som skulle have det som barn, når alle de andre børn ikke skulle.

Lyt med når Mia, Rasmus, Peter siger nogle virkelig fornuftige ting... og Simon? Tjaeh han spiller vel en form for 4D skak imod sine Intrusive Thoughts... og taber

Vi fortsætter hvor vi slap sidst og Cornelis fortæller om hvordan man kan blive leder. Cornelis kommer omkring Peter Plys som ledelsesværktøj, hvordan man omstiller en stor fabrik til radikale markedsændringer og hvorfor du skal bruge tid på at forstå hvad problemerne egentlig går ud på.

Selvom Simon ikke ligefrem er fan af hurtige konsulenttyper med deres brændende platforme, kan vi ikke komme udenom, at Kotters klassiske tilgang til forandringsledelse har været banebrydende for måden rigtig mange implementerer forandringer af komplekse størrelser.
Kotters famøse 8 trin er i senere blevet udvidet med en agil, cirkulær, forandringsmodel. Den vil du være rustet til at dykke ned i, efter dagens afsnit.