InnovativeTeams

InnovativeTeams

By Frode HeldalBusinessManagement
Download on the App Store

InnovativeTeams episodes

  • Episode 20 - ENERNE (2 av 2). Sommeravslutning!

    Major Dag Ola Lien fortsetter praten om lederutvikling, praksisens betydning for utvikling, det å være invidualist vs. team - og karakterbygging. 

    Dette er siste episode i sesong 1. Sesong 2 kommer til høsten, med en liten sommerspesial for de som er spesielt faglig interesserte.

    Send oss gjerne tips til forbedringer og/eller tema vi kan ta opp.

    God lytt!

    36 min
  • Episode 19 - ENERNE. Hvordan gjør vi gode ledere og teamarbeidere ut av de som alltid har vært fremst?

    Vi har jo alle møtt dem. De som alltid ble valgt først på fotballlaget. Alle samlet seg rundt. Uvirkelig bra karakterer. Messi. Maradona. Top gun. Hot shot. Tom Cruise. Du ser for deg filmen. Enern som alltid var best. Ser best ut. Topper alle tester. Og til slutt blir jagerflyger. Og litt av en primadonna. God jagerflyger, men kanskje ikke verdens beste teamarbeider. Eller leder. I denne episoden får du høre major Dag Ola Lien ved Luftkrigsskolen om hvordan de utdanner disse enerne (og andre) til å bli noe litt annet enn populærindustriens fremstilling av enern - jagerpiloten. Som i virkeligheten er svært god til det han/hun kan ja - men noe helt enn en ener. Stikkord er fokus på team, tillit og fleksible hierarkier. 

    God lytt!

    (Episode 1 av 2).

    32 min
  • Episode 18 - PSYKOLOGISK TRYGGHET. Keiserens nye klær, eller? Og uansett - hva GJØR man?
    Joda, vi måtte innom dette vi også. Men i denne episoden får du høre om psykologisk trygghet i kanskje en litt annen tagning enn du er vant til: Litt praktisk orientert, litt om historien til begrepet og helt ærlig - ørlite granne kritisk. For psykologisk trygghet, eller gjensidig tillitsbygging (gjennom handling) som vi snakker om her, er langt fra enkelt. Vi tar praten med Endre Sjøvold og Stein Hatlem Forsdahl om hva dette egentlig er og hvordan få det til i praksis.
    God lytt!
    45 min
  • Episode 17 - Hvordan få autoritet uten å være autoritær?

    Må man være autoritær for å framstå som tydelig, både i korona-krisen og som ung kvinnelig leder? Møt avdelingsdirektør Anja Søberg i NAV. Hun møtte krisen med dialog, kommunikasjon og ikke minst en god porsjon menneskekunnskap. Hør hennes tanker om å fange følelser via skjerm, læring under og av krisen og hvordan hun selv taklet egen utrygghet i krisen.

    NB: Intervjuet er gjort mot slutten av 2020, før den såkalte tredje bølgen.

    48 min
  • Episode 16 - LEDERIDEALET. Tenker vi feil? Hvorfor?

    I denne episoden tar jeg og Endre en prat med Kenneth Stålsett. Kenneth tok doktorgraden sin i 2017 på team- og lederutvikling, hvor han stiller store spørsmålstegn ved dagens konsulentpraksis innenfor området. Han erta på seg blant andre en kjent og medievant forfatter, konsulent og reklamemann, som følte det nødvendig å gå ut i TV2 for å «tale sin sak». Hva var det Kenneth fant som var så provoserende for den etablerte konsulentbransjen?

    God lytt!

    52 min
  • Episode 15 – STYRETEAMET. Hva er et godt styre? Hva er et godt styremøte? Hvordan skal styret forholde seg til daglig leder?

    Dette og litt mer får du høre om i ukas episode, hvor vi tar en prat med styre-ekspert og forretningsadvokat Siri Merethe Rønning. Siri er i og har bekledd en rekke styrelederverv, og som advokat er hun trygg på det juridiske ansvaret til et styre. I tillegg til mer generelle råd, tips og vink om styredrift, får vi høre nærmere om styre- og ledelsesfunksjoner i nyskapingsteam. Det siste er basert på Siris nylig avlagte masteroppgave innen temaet.

    47 min
  • Episode 14 - Lill Sverresdatter Larsen. Hun er leder for over 120.000 sykepleiere. Hva vektlegger hun i sin ledergjerning?
    Du har helt sikkert hørt eller sett henne i media det siste året. Lill Sverresdatter Larsen, forbundsleder i Norges fjerde største fagforbund - Norsk Sykepleierforbund (NSF), forteller i denne episoden om historien bak NSFs visjon "Faget i Front". Hvorfor er den så viktig? Hvordan bruke den som leder? Hun forteller også om hva ledere generelt kan lære av sykepleierfagets fokus på dialog, helhetlig menneskeforståelse og prosessfokus. God lytt!
    50 min
  • Episode 13 – Hvordan går vi fram for å samle inn og forstå data vi kan stole på? Metodebruk for næringsliv og studenter

    En masteroppgave skal inneholde mange studenters store skrekk (eller gjesp) – METODEKAPITTELET. Samtidig står eller faller hele mastergradsprosjektet på en godt gjennomført datainnhenting og behandling/analyse. Hvorfor er det så viktig? Hvordan gjør man det? Og hvordan kan man lage seg et prosjekt som også blir artig? Med masteroppgaven som utgangspunkt får vi også høre om metodebruk i næringslivet. Gjelder de samme reglene? Eller finnes det noen snarveier?

    Vi tar en prat med sosiologiprofessor Aksel Tjora, metodeekspert og forfatter av boka «Kvalitative forskningsmetoder i praksis».

    58 min

About InnovativeTeams

From the publisher's feed

Faglige perspektiver, forskning og praktiske vinklinger på team, ledelse og endring

More shows like InnovativeTeams

UGRADERT by Forsvarets forskningsinstitutt

UGRADERT

0 Listeners