Sign up to save your podcasts
Or
Share Insajty - Klíčové myšlenky ze světa v několika minutách
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Insajty - Klíčové myšlenky ze světa v několika minutách
Insajty - Klíčové myšlenky ze světa v několika minutách episodes
- MNICH, KTERÝ PRODAL SVÉ FERRARI #1 Když Julian Mantle pracoval jako bohatý, vysoce postavený právník, prožil duchovní probuzení.
Hodnocení na Amazonu: 4,7 🌕🌕🌕🌕🌕
O čem je celá kniha?
Neuvěřitelný příběh Juliana Mantlea, právnické superhvězdy, jehož nevyvážený životní styl ho přivede k téměř smrtelnému infarktu v zaplněné soudní síni. Jeho kolaps vyvolá duchovní krizi a donutí ho hledat odpovědi na nejdůležitější životní otázky.
V těchto Insajtech se dozvíte:
- proč je vaše mysl jako zahrada
- jak vám obraz majáku pomůže vést vás k lepšímu životu
- co vám pomůže zapamatovat si zápasník sumo
2 min - PÁTÁ DISCIPLÍNA #8 Musíme nově definovat roli vedoucího pracovníka v učících se organizacích
Hodnocení na Amazonu: 4,6 🌕🌕🌕🌕🌗 (2015 hodnocení)
medium.com/@hercig.growferrin
instagram.com/@hercig.growferrin
O čem je celá kniha?
Autor, jedna z předních světových autorit v oboru managementu a vedení lidí, dokazuje, že jedinou konkurenční výhodou, kterou může organizace získat, je schopnost učit se rychleji než konkurence. V knize popisuje, jak se organizace mohou zbavit "poruch učení", které ohrožují jejich produktivitu a úspěch, a to tím, že si osvojí zásady systémového myšlení a strategie učící se organizace, strategie, jež rozvíjejí schopnost lidí dosahovat výsledků, na nichž jim opravdu záleží. Na celém světě se prodalo přes milion kopií. O Autorovi: Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT. Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.
O Autorovi: Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT. Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.
Zvládnutí disciplín, které Senge v knize popisuje, vám pomůže:
- Znovu zažehnout jiskru skutečného učení.
- Propojí týmovou práci s makrotvořivostí.
- Zbaví vás omezujících předsudků a způsobů myšlení.
- Naučí vás vidět les i stromy.
- Ukončí boj mezi pracovním a osobním časem.
3 min - PÁTÁ DISCIPLÍNA #7 Nejdůležitější vlastností učící se organizace je její schopnost systematického myšlení
Hodnocení na Amazonu: 4,6 🌕🌕🌕🌕🌗 (2015 hodnocení)
medium.com/@hercig.growferrin
instagram.com/@hercig.growferrin
O čem je celá kniha?
Autor, jedna z předních světových autorit v oboru managementu a vedení lidí, dokazuje, že jedinou konkurenční výhodou, kterou může organizace získat, je schopnost učit se rychleji než konkurence. V knize popisuje, jak se organizace mohou zbavit "poruch učení", které ohrožují jejich produktivitu a úspěch, a to tím, že si osvojí zásady systémového myšlení a strategie učící se organizace, strategie, jež rozvíjejí schopnost lidí dosahovat výsledků, na nichž jim opravdu záleží. Na celém světě se prodalo přes milion kopií. O Autorovi: Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT. Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.
O Autorovi: Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT. Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.
Zvládnutí disciplín, které Senge v knize popisuje, vám pomůže:
- Znovu zažehnout jiskru skutečného učení.
- Propojí týmovou práci s makrotvořivostí.
- Zbaví vás omezujících předsudků a způsobů myšlení.
- Naučí vás vidět les i stromy.
- Ukončí boj mezi pracovním a osobním časem.
3 min - PÁTÁ DISCIPLÍNA #6 Aby byli lidé úspěšní, musí se naučit spolupracovat v týmech
Hodnocení na Amazonu: 4,6 🌕🌕🌕🌕🌗 (2015 hodnocení)
medium.com/@hercig.growferrin
instagram.com/@hercig.growferrinO čem je celá kniha?
Autor, jedna z předních světových autorit v oboru managementu a vedení lidí, dokazuje, že jedinou konkurenční výhodou, kterou může organizace získat, je schopnost učit se rychleji než konkurence. V knize popisuje, jak se organizace mohou zbavit "poruch učení", které ohrožují jejich produktivitu a úspěch, a to tím, že si osvojí zásady systémového myšlení a strategie učící se organizace, strategie, jež rozvíjejí schopnost lidí dosahovat výsledků, na nichž jim opravdu záleží. Na celém světě se prodalo přes milion kopií. O Autorovi: Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT. Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.
O Autorovi: Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT. Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.
Zvládnutí disciplín, které Senge v knize popisuje, vám pomůže:
- Znovu zažehnout jiskru skutečného učení.
- Propojí týmovou práci s makrotvořivostí.
- Zbaví vás omezujících předsudků a způsobů myšlení.
- Naučí vás vidět les i stromy.
- Ukončí boj mezi pracovním a osobním časem.
3 min - PÁTÁ DISCIPLÍNA #5 Učící se organizace jsou poháněny společnou vizíHodnocení na Amazonu: 4,6 🌕🌕🌕🌕🌗 (2015 hodnocení)O čem je celá kniha?
Autor, jedna z předních světových autorit v oboru managementu a vedení lidí, dokazuje, že jedinou konkurenční výhodou, kterou může organizace získat, je schopnost učit se rychleji než konkurence. V knize popisuje, jak se organizace mohou zbavit "poruch učení", které ohrožují jejich produktivitu a úspěch, a to tím, že si osvojí zásady systémového myšlení a strategie učící se organizace, strategie, jež rozvíjejí schopnost lidí dosahovat výsledků, na nichž jim opravdu záleží. Na celém světě se prodalo přes milion kopií. O Autorovi: Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT. Hojně přednáší na téma učící se organizace po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.
Zvládnutí disciplín, které Senge v knize popisuje, vám pomůže:
- Znovu zažehnout jiskru skutečného učení.
- Propojí týmovou práci s makrotvořivostí.
- Zbaví vás omezujících předsudků a způsobů myšlení.
- Naučí vás vidět les i stromy.
- Ukončí boj mezi pracovním a osobním časem.
3 min - PÁTÁ DISCIPLÍNA #4 Všichni jsme zaslepeni omezujícími názory, o kterých ani nevíme
Hodnocení na Amazonu: 4,6 🌕🌕🌕🌕🌗 (2015 hodnocení)
Odkaz na článek MEDIUM
O čem je celá kniha?
Autor, jedna z předních světových autorit v oboru managementu a vedení lidí, dokazuje, že jedinou konkurenční výhodou, kterou může organizace získat, je schopnost učit se rychleji než konkurence. V knize popisuje, jak se organizace mohou zbavit "poruch učení", které ohrožují jejich produktivitu a úspěch, a to tím, že si osvojí zásady systémového myšlení a strategie učící se organizace, strategie, jež rozvíjejí schopnost lidí dosahovat výsledků, na nichž jim opravdu záleží. Na celém světě se prodalo přes milion kopií. O Autorovi: Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT. Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.
Zvládnutí disciplín, které Senge v knize popisuje, vám pomůže:
- Znovu zažehnout jiskru skutečného učení.
- Propojí týmovou práci s makrotvořivostí.
- Zbaví vás omezujících předsudků a způsobů myšlení.
- Naučí vás vidět les i stromy.
- Ukončí boj mezi pracovním a osobním časem
3 min - PÁTÁ DISCIPLÍNA #3 Práce lidi motivuje, když je vybízí k růstu
Hodnocení na Amazonu: 4,6 🌕🌕🌕🌕🌗 (2015 hodnocení)
Odkaz na textový článek MEDIUM
O čem je celá kniha?
Autor, jedna z předních světových autorit v oboru managementu a vedení lidí, dokazuje, že jedinou konkurenční výhodou, kterou může organizace získat, je schopnost učit se rychleji než konkurence. V knize popisuje, jak se organizace mohou zbavit "poruch učení", které ohrožují jejich produktivitu a úspěch, a to tím, že si osvojí zásady systémového myšlení a strategie učící se organizace, strategie, jež rozvíjejí schopnost lidí dosahovat výsledků, na nichž jim opravdu záleží. Na celém světě se prodalo přes milion kopií. O Autorovi: Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT. Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.
Zvládnutí disciplín, které Senge v knize popisuje, vám pomůže:
- Znovu zažehnout jiskru skutečného učení.
- Propojí týmovou práci s makrotvořivostí.
- Zbaví vás omezujících předsudků a způsobů myšlení.
- Naučí vás vidět les i stromy.
- Ukončí boj mezi pracovním a osobním časem
3 min - PÁTÁ DISCIPLÍNA #2 praxe učící se organizace #2 Existuje pět klíčových disciplín, které podporují učení v organizacích
Hodnocení na Amazonu: 4,6 🌕🌕🌕🌕🌗 (2015 hodnocení)
MEDIUM článek: https://medium.com/@hercig.growferrin/umění-a-praxe-učící-se-organizace-2-existuje-pět-klíčových-disciplín-které-podporují-učení-v-6668852618c8
O čem je celá kniha?
Autor, jedna z předních světových autorit v oboru managementu a vedení lidí, dokazuje, že jedinou konkurenční výhodou, kterou může organizace získat, je schopnost učit se rychleji než konkurence. V knize popisuje, jak se organizace mohou zbavit "poruch učení", které ohrožují jejich produktivitu a úspěch, a to tím, že si osvojí zásady systémového myšlení a strategie učící se organizace, strategie, jež rozvíjejí schopnost lidí dosahovat výsledků, na nichž jim opravdu záleží. Na celém světě se prodalo přes milion kopií. O Autorovi: Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT. Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.
Zvládnutí disciplín, které Senge v knize popisuje, vám pomůže:
- Znovu zažehnout jiskru skutečného učení.
- Propojí týmovou práci s makrotvořivostí.
- Zbaví vás omezujících předsudků a způsobů myšlení.
- Naučí vás vidět les i stromy.
- Ukončí boj mezi pracovním a osobním časem
3 min - PÁTÁ DISCIPLÍNA #1 Naše touha po učení je silná, ale pracovní prostředí ji může rychle utlumitHodnocení na Amazonu: 4,6 🌕🌕🌕🌕🌗(2015 hodnocení)
Článek na MEDIUM:
https://medium.com/@hercig.growferrin/1-naše-touha-po-učení-je-silná-ale-pracovní-prostředí-ji-může-rychle-utlumit-pátá-disciplína-5128fc9780e9www.growferrin.cz
O čem je celá kniha?
Autor, jedna z předních světových autorit v oboru managementu a vedení lidí, dokazuje, že jedinou konkurenční výhodou, kterou může organizace získat, je schopnost učit se rychleji než konkurence. V knize popisuje, jak se organizace mohou zbavit "poruch učení", které ohrožují jejich produktivitu a úspěch, a to tím, že si osvojí zásady systémového myšlení a strategie učící se organizace, strategie, jež rozvíjejí schopnost lidí dosahovat výsledků, na nichž jim opravdu záleží. Na celém světě se prodalo přes milion kopií.
O Autorovi:Peter M. Senge je zakládajícím předsedou Společnosti pro učící se organizace a vedoucím lektorem na MIT. Hojně přednáší na téma učící se orgsnizsce po celém světě. Žije v Cambridge ve státě Massachusetts.Zvládnutí disciplín, které Senge v knize popisuje, vám pomůže:
- Znovu zažehnout jiskru skutečného učení.
- Propojí týmovou práci s makrotvořivostí.
- Zbaví vás omezujících předsudků a způsobů myšlení.
- Naučí vás vidět les i stromy.
- Ukončí boj mezi pracovním a osobním časem
3 min - JAK ZÍSKAVAT PŘÁTELE A PŮSOBIT NA LIDI #7 Nastavte laťku vysoko a lidé se jí budou snažit dosáhnout.
Vítám vás u Insajtů z knížky Jak získávat přátele a působit na lidi. Tahle kniha obsahuje celkem 7 klíčových Insajtů.
Hodnocení na Amazonu: 4,7 🌕🌕🌕🌕🌗
O čem je celá kniha?
Můžete jít za prací, kterou chcete... a získat ji! Můžete přijmout práci, kterou máte... a zlepšit ji! Můžete přijmout jakoukoli situaci, ve které se nacházíte... a udělat z ní něco pro sebe!
Simon & Schuster Audio s hrdostí představuje jednu z nejprodávanějších knih všech dob, věčnou klasiku Dalea Carnegieho Jak získávat přátele a působit na lidi, která je zde uvedena v plném znění.
Pevné a časem prověřené rady obsažené v této audioknize již více než 60 let posouvají tisíce dnes již slavných lidí po žebříčku úspěchu v jejich podnikání i osobním životě.
S touto skutečně fenomenální audioknihou se naučíte:
- Šest způsobů, jak si získat přízeň lidí.
- Dvanáct způsobů, jak získat lidi pro svůj způsob myšlení.
- Devět způsobů, jak změnit lidi, aniž byste vzbudili odpor.
A ještě mnohem, mnohem víc!
3 min
About Insajty - Klíčové myšlenky ze světa v několika minutách
From the publisher's feed
Kde najdete myšlenky nejúspěšnějších lidí tohoto světa? V knihách. Světové bestsellery píši zejména úspěšní lidé. INsajty jsou myšlenky těchto lidí.