Conversamos con Ailin Tomio sobre la aplicación de las ciencias del comportamiento en el trabajo con las personas y la importancia de basarnos en evidencia científica en la toma de decisiones respecto a la gestión del talento en las organizaciones.

Conversamos con Alfred sobre cómo la agilidad impulsa procesos de transformación y promueve la adaptación continua dentro de la cultura organizacional.

Conversamos con Melina Jajamovich acerca de la importancia del learning agility para construir organizaciones ágiles en tiempos de pandemia.

El contexto nos ha llevado a experimentar estrés constante, el cual si no es atendido debidamente puede conllevar a efectos negativos para la salud como lo es padecer el síndrome del burnout (o quemado). En este episodio conversamos con Bruno Moioli, autor español especialista en Psicología e Inteligencia Emocional, sobre cómo pueden ayudar las organizaciones a mitigar los efectos del estrés en sus colaboradores y qué herramientas pueden utilizar las personas para gestionar sus emociones respecto al entorno.

Marite Pereda nos cuenta la importancia de acompañar los estados emocionales y el bienestar de las personas en medio de la crisis actual.

La automatización está ayudando a las organizaciones de todo el mundo a ser más rápidas y ágiles ante el aumento de la demanda y los constantes cambios, haciéndonos ver que si trabajamos juntos podemos adaptarnos a circunstancias extraordinarias.

En medio de una crisis global, el creador de Lîla, el juego de la creación lanzó su libro: "El trabajo ha muerto" para deconstruir creencias, hacernos pensar, impulsarnos a cuestionar mandatos organizacionales y estructuras limitantes con una mirada filosófica e integral donde el ser humano pueda reconocerse y acercarse de esta manera a su propósito.