insight:HR

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insight:HR episodes

  • insight:HR - mit Marcus Merheim von Xing
    Marcus Merheim kennt sich mit Employer Branding aus. Der Senior Marketing Manager bei Xing E-Recruiting beschäftigt sich hier täglich mit diesem komplexen Thema.
    In seiner Masterthesis hat Marcus darüber hinaus den deutschen Wirtschaftsmotoren überhaupt in Sachen Employer Branding genau unter die Lupe genommen: den deutschen Mittelstand.
    In dieser Folge insight:HR sprechen mit ihm darüber, wie man mit dem Employer Branding loslegen sollte, wer dafür die Verantwortung trägt und wie man die richtige Unterstützung findet.
    Weitere Infos gibt es auf dem Jobufo-Blog: blog.jobufo.com
    52 min
  • insight:HR - mit Florian Dyballa von Aivy
    Sogenannte Pre-Assessments, die im Rahmen der Bewerbung absolviert werden, können dabei helfen bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Das gilt sowohl für Kandidat*innen als auch für Unternehmen.
    Das Berliner Startup Aivy schafft es mit einem Gamification-Ansatz, die Personalauswahl bereits im frühsten Stadium über Assessment-Tools effizient und für die Kandidat*innen spielerisch ansprechend zu gestalten.
    Wir von Jobufo freuen uns sehr, dass wir die Assessment-Tools von Aivy ab sofort in jedem Recruiting Assistant unserer Kunden optional integrieren können. Im Podcast-Interview mit Aivy-Gründer Florian Dyballa sprechen wir über Möglichkeiten von modernen Assessments, was in diesem Zusammenhang Gamification bedeutet und wie Aivy Validität sicherstellt.
    Weitere Infos gibt es auf dem Jobufo-Blog: blog.jobufo.com
    53 min
  • insight:HR - mit TikTok-Karriereguru Tobias Jost
    Mit über 133.000 Followern auf TikTok und mehr als 3.000 Abonnent*innen auf Youtube ist Tobias Jost auf den Social Media Plattformen der jungen Generation längst kein unbekanntes Gesicht mehr. Tipps für den Berufseinstieg und Infos auf Augenhöhe - das kommt bei den jungen Nutzer*innen an.
    Im Interview sprechen wir mit dem Karriereguru über seinen Werdegang vom Unternehmensgründer zum Online-Star, Social Media Strategien und die Schnelllebigkeit von TikTok.
    Diese Folge insight:HR gibt es auch im Videoformat: https://bit.ly/3h2l0Sv
    47 min
  • insight:HR - mit Prof. Dr. Anja Lüthy von der TH Brandenburg
    In dieser neuen Folge insight:HR begrüßen wir Professorin Dr. Anja Lüthy, die an der TH Brandenburg Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunktfach "Dienstleistungsmanagement und -marketing" lehrt.
    Wir thematisieren in dieser spannenden Stunde mit Prof. Dr. Anja Lüthy, weshalb ihr Impulse aus der Wirtschaft wichtig sind, wie dadurch ihre Studierenden profitieren und welche Trends sie für Recruiting und HR sieht.
    Diese Folge insight:HR wurde auch als Video aufgezeichnet und kann auf Jobufo°-Blog angesehen werden: https://bit.ly/36XLcdv
    58 min
  • insight:HR - mit Jo Kristof und Inga Höltmann zum Thema "Wie HR in Krisenzeiten unterstützen kann"
    Jo Kristof ist Expertin für Führungsfragen und Coaching sowie Unternehmenskultur bei "It’s about Leadership" und einem weiteren Unertnehmen, das sie während der Pandemie gegründet hat.
    Inga Hoeltmann ist Expertin für New Work und Digitale Transformation und macht mit der "Accelerate Academy" Unternehmen fit für New Work und Transformationsthemen.
    Das Gespräch zu den Themen Führung, Arbeitsablauf und Organisationsgestaltung während der Krisenzeit und danach, wurde im Rahmen einer Webkonferenz aufgezeichnet. Diese Folge insight:HR gibt es daher auch auf unserem Blog im Videoformat: https://bit.ly/2XK0QXm
    55 min
  • insight:HR - Friderike Schröder von RatePAY im Podcast Interview
    Friderike Schröder ist seit über 10 Jahren im HR-Bereich unterwegs und hat als Führungskraft verschiedenste Unternehmenskulturen kennengelernt. Unter anderem das schnelle Startup-Umfeld bei Rocket Internet und die etablierte, aber dennoch von Innovation geprägte Kultur von Verivox. Jetzt ist sie Chief Human Resources Officer bei RatePAY.
    Wir sprechen mit ihr über Ups and Downs in ihrer Karriere, ob mit einer Frau an der Unternehmensspitze eine andere Unternehmenskultur entsteht und warum Netzwerken unerlässlich ist, um gute HR-Arbeit zu machen.
    Noch mehr News aus den Bereichen HR und Recruiting gibt es auf unserem Blog: https://blog.jobufo.com
    46 min
  • insight:HR - Luc Dudler von jobpal im Interview
    Der Chatbot - Recruiters Freund oder Feind? Um dieser Frage nachzugehen, haben wir uns in der aktuellen Folge von insight:HR Luc Dudler von Jobpal eingeladen.
    Wir sprechen in dieser Folge darüber, wie der Chatbot funktioniert, was HR überhaupt damit erreichen kann und wie das Tool im Recruiting-Prozess sinnvoll eingesetzt werden kann.
    Diese Folge insight:HR gibt es auch als Video: https://youtu.be/7NCB00BWj1Q
    45 min
  • insight:HR - Jasper Schlump im Interview
    Jasper Schlump probiert gerne Dinge aus und geht auch mal Risiken ein. Ob Fundraising in Afrika oder die Berufung zum Programme Director von Rock your Company und der Umzug zurück nach Deutschland - in Jaspers Leben ist immer was los.
    Dass Jasper Herausforderungen auf gar keinen Fall scheut, davon kann man sich im neuesten insight:HR-Podcast überzeugen.
    57 min

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Bei insight:HR dreht sich alles um den Themenbereiche HR, Recruiting und neue Arbeitswelten. Wir sprechen mit vielen spannenden Expert*innen, die die Arbeitswelt von heute und morgen gestalten. Viel…