Het vinden en werven van ervaren en nieuw talent is moeilijker dan ooit tevoren. Werknemers met specifieke talenten die jouw onderneming verrijken en vooruit helpen, liggen sowieso al niet voor het oprapen en de aanhoudende krapte op de huidige arbeidsmarkt biedt weinig perspectief. In deze aflevering gaat Ruben Froger samen met Maarten Greijn op zoek naar de nieuwe mogelijkheden van het werven van nieuw personeel over de grens respectievelijk het internationaal laten werken van werknemers (‘remote work’). Kunnen we hiermee de bestaande problemen ondervangen? Onderwerpen als de 30%-regeling, de fiscale en sociale zekerheidsverplichtingen en de effecten op de totale werkgeverslasten komen aan bod. Daarnaast vertelt Maarten over recente succesverhalen en enkele specifieke aandachtspunten die spelen bij het werven van talent over de landsgrenzen heen.

Meer weten? Bel Maarten!
www.meijburg.nl
People Services