In deze podcast vertellen Harry Woldendorp, Aart Eliens en Arjen Jeninga over wat voor hen goed werk inhoudt en waarom ze samen een boek geschreven hebben over het onderwerp. Goed Werk wordt bepaald door zes kernkenmerken: betekenisvol werk, veilig werk, grip op je werk, invloed op je werk, balans in je werk (en leven) en samen werken. Ieder kenmerk werken we uit in twee thema’s. Ieder thema werken we weer uit naar twee interventies (1:6:12:24). We beschrijven 24 interventies die zowel gericht zijn op individueel als organisatorisch niveau. Werk is volgens ons meer is dan een middel om te voorzien in levensonderhoud; het is een wezenlijk onderdeel van iemands identiteit en welzijn. Door de zes kenmerken van Goed Werk te integreren, streven we naar een werkomgeving die zowel individueel als collectief welzijn bevordert