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Interview 35 : Erika : Combeau, se lancer sans filet, innover, étudier le marcher, recruter, communiquer ...
Elle se définie comme une appreneuse, elle a quitté plusieurs fois de super job pour aller découvrir quelque chose de nouveau. La dernière fois qu’elle l’a fait, elle a créé une marque de complément alimentaires innovante et responsable qui a fait beaucoup de perplexe et pourtant… les magazines et influenceurs se l’ont arraché et aujourd’hui Combeau est un succès. Dans cette épisode, c’est Erika, sa fondatrice qui nous partage son parcours, ses conseils et ses meilleurs outils.
💥Time Line💥
1:53 - Le début de Combeau
5:15 - Création de l’entreprise : étape 1
8:25 - Un gros obstacle et sa solution
11:00 - Confection de ses compléments alimentaires
12:40 - Financement
13:23 - étude de marché, instinct et expérience
15:10 - Pourquoi elle n’a qu’un produit ?
18:00 - Identité visuelle, packaging et logo
20:44 - Communication
22:50 - stagiaires, free-lances, employés (alerte recrutement !)
24:27 - son retour d’expérience sur le recrutement
27:30 - Avoir des bureaux ou travailler à distance
By CassieInterview 35 : Erika : Combeau, se lancer sans filet, innover, étudier le marcher, recruter, communiquer ...
Elle se définie comme une appreneuse, elle a quitté plusieurs fois de super job pour aller découvrir quelque chose de nouveau. La dernière fois qu’elle l’a fait, elle a créé une marque de complément alimentaires innovante et responsable qui a fait beaucoup de perplexe et pourtant… les magazines et influenceurs se l’ont arraché et aujourd’hui Combeau est un succès. Dans cette épisode, c’est Erika, sa fondatrice qui nous partage son parcours, ses conseils et ses meilleurs outils.
💥Time Line💥
1:53 - Le début de Combeau
5:15 - Création de l’entreprise : étape 1
8:25 - Un gros obstacle et sa solution
11:00 - Confection de ses compléments alimentaires
12:40 - Financement
13:23 - étude de marché, instinct et expérience
15:10 - Pourquoi elle n’a qu’un produit ?
18:00 - Identité visuelle, packaging et logo
20:44 - Communication
22:50 - stagiaires, free-lances, employés (alerte recrutement !)
24:27 - son retour d’expérience sur le recrutement
27:30 - Avoir des bureaux ou travailler à distance