Entrevue avec Annie Boilard, Fondatrice du groupe réseau d'année RH, Formatrice et Conférencière.

J'ai eu un énorme plaisir à réaliser cette série de deux entrevues avec la Présidente du Groupe Réseau d'Annie RH sous le premier thème: ''Passion et 

Travail: comment gérer sa passion lorsqu'on a des échanges difficiles avec des personnes moins passionnées que nous''  

Ci-dessous quelques éléments clés qui pourraient apporter un plus à tout professionnel:  

Dans l'expression de notre passion (engagement) au travail, nous devons faire évoluer notre facon d'interagir avec nous-même, afin de faciliter les échanges et la communication avec les autres. 

Un des éléments à garder en tête c'est ce qui nous permet de conclure que quelqu'un est passionné (engagé) ou qu'il ne l'est pas. 

Tenir compte du fait que nous avons tous des facons différentes d'exprimer notre passion/engagement au travail. 

Faire attention à ne pas utiliser mon miroir, mes lunettes pour conclure (parfois. prématurément) que les autres pourraient ne pas être passionnés/engagés comme moi 

Évitez de se reporter sur soi-même et de porter des jugements sur les autres, car cela pourrait créer des relations difficiles. 

Toujours considérer que nous travaillons avec des personnes différentes, qui peuvent exprimer leur passion/engagement de diverses manières.  

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