Onze stelling was:

Talent dat overgekwalificeerd is voor een functie moet je niet aannemen.

Jasper sprak Hans van Dijk, universitair docent aan de Universiteit van Tilburg over dit onderwerp.

Hans heeft onderzoek gedaan naar dit onderwerp en legt in dit korte interview uit of je juist wel of niet iemand moet aannemen die overgekwalificeerd is.