Dans le cadre des débats sur le projet de loi sur le marché du travail, un amendement a été déposé et adopté en première lecture par l’Assemblée nationale le 11 octobre 2022. Celui-ci prévoit que le salarié qui a abandonné volontairement son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure à cette fin, par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge, est présumé démissionnaire.

Le salarié qui conteste la rupture de son contrat de travail sur le fondement de cette présomption peut alors saisir le conseil de prud’hommes.

Loïc Lewandowski, avocat associé au cabinet HOGO Avocats, a accepté de répondre à quelques questions pour la revue Lexbase Social au micro de Lexradio.

Cette interview a initialement été publiée dans la revue Lexbase Social n°921 de ce jeudi 20 octobre 2022 : https://www.lexbase.fr/article-juridique/89063038-questions-a-amendement-sur-l-abandon-de-poste-questions-a-loic-lewandowski-avocat-associe-hogo-avoc