Retain Young Professionals Podcast

042 Interview mit Jim Menter, Teil 1: Recruiting- und Retaining-Tipps von einem der erfolgreichsten Network-Marketer Deutschlands

03.23.2018 - By Daniel WalzerPlay

Download our free app to listen on your phone

Download on the App StoreGet it on Google Play

Zur Person: Jim Menter   Network-Marketing-Unternehmer Jahresumsatz: über 2 Mio. Euro, obwohl Jim erst 21 Jahre alt ist. 550 Partner   Jim Menter über Young Professionals und deren Motivation   Was macht einen Young Professional für Jim Menter aus? Fleiß und Mut   Es gibt heute kaum noch wirklich Menschen, die sich richtig reinknien wollen, da uns heute alles in den Schoß gelegt wird.   Jim war kein übermäßig engagierter Schüler. Was ihn später im Beruf motiviert hat, waren das Umfeld und die Förderung, die er erfahren hat. Das hat ihn so sehr begeistert, dass er bereit war, alles reinzulegen.   Jim Menter über clevere Mitarbeiter-Motivation   Was motiviert Mitarbeiter? Masse der Leute: Möchte sich wohlfühlen, will keine Verantwortung tragen und an die Hand genommen werden Führungskräfte: Sehr auf Wettkampf, auf Wettbewerb gepolt   Jeder Einzelne muss mit seinesgleichen, seinen Brüdern im Geiste zusammengebracht werden, damit sie sich entfalten. Kein Hochmotivierter wird sich zufriedenstellend entfalten in einem Umfeld von Leuten, die mit dem Durchschnitt zufrieden sind.   Die sollten ruhig einiges gemeinsam machen, z. B. abends an einen Tisch gesetzt werden. So können sie eine halbe Stunde oder so miteinander verbringen und sehen: „Hey, es gibt auch andere, die so sind wie ich!“   Alleinstellungsmerkmale und künstliche Verknappung: Man muss etwas bieten, das so außergewöhnlich und exklusiv ist, das nur bei Dir zu finden ist und bei niemand Anderem, dann haben Mitarbeiter einen Grund, zu bleiben. Geld ist das definitiv nicht, denn es gibt immer irgendein Unternehmen, das 10 Prozent mehr bezahlt.   Jim Menter über Visionen   Für Jim Menter ist es wichtig, die Vision, das Warum jedes Mitarbeiters herauszufinden und herauszukitzeln.   Was ist Jim Menters Vision? Er möchte 100 Brunnen in Afrika bauen WhatsApp-Gruppe mit 50 Menschenlegen, die zeitlich und finanziell völlig frei sind und das durch Jims Firma geworden sind und die dann und wann gemeinsam was unternehmen. Leute zusammenbringen, die Spaß haben und anderen Leuten Spaß bereiten, das ist das Ziel.   Wie kannst Du Kontakt zu Jim Menter aufnehmen?   YouTube, Facebook, Instagram: Jim Menter Jim Menters Podcast: Macht der Empfehlung Jim Menters Buch: Macht der Empfehlung

More episodes from Retain Young Professionals Podcast