Hvordan kan indsigt i introversion styrke samarbejdet på arbejdspladsen?

I denne episode af MLAW mødte vi Camilla fra Bevidst Introvert, som deler sin personlige rejse fra at føle sig malplaceret i sociale miljøer til at forstå sin egen introversion bedre.

Samtalen belyser de grundlæggende forskelle mellem introverte og ekstroverte, især behovet for social stimuli og energi, og hvordan dette kan føre til misforståelser i både arbejds- og netværkssituationer. Camilla fremhæver, hvordan introverte ofte opleves som generte eller arrogante, mens deres styrker i forberedelse, fokus og skriftlig kommunikation sjældent får den opmærksomhed, de fortjener.

Vi får praktiske tips til, hvordan introverte bedst kan netværke ved at kende formålet med aktiviteten, forberede sig grundigt og bruge skriftlige kanaler som LinkedIn til at skabe relationer.

Desuden diskuteres, hvordan små sociale tilpasninger kan lette samværet mellem introverte og ekstroverte, og hvordan åbenhed om individuelle behov for energi og feedback kan forbedre arbejdsrelationer.

Episoden slutter med værdifuld indsigt i, hvordan stilhed kan være en styrke i forhandlinger, og hvordan tydelig forventningsafstemning kan forhindre misforståelser.

Denne episode giver et nuanceret perspektiv på forskellige personlighedstyper og inspirerer til bedre samarbejde ved at anerkende introvertes unikke kvaliteter.

Lyt med og få ny forståelse for dine kolleger og dig selv.