Nell’ambito della revisione dei costi, le aziende possono valutare una diminuzione della retribuzione dei lavoratori. Ma attenzione: prima di parlare di riduzioni l'impresa deve effettuare 3 verifiche indispensabili. L'approfondimento di Barbara Garbelli

Con la nota n. 5944 del 2025, l’INL pone nuovamente l’attenzione sul provvedimento di interdizione ante e post partum delle lavoratrici madri e sulle relative implicazioni operative per le aziende. L'approfondimento di Pierluigi Rausei

L’art. 1, c. 860, della legge n. 207/2024 estende anche gli amministratori di impresa costituita in forma societaria l’obbligo di comunicare la PEC al registro delle imprese. Dopo varie incertezze, il MiMIT ha prorogato l'obbligo di comunicazione al 31 dicembre 2025.
L'approfondimento di Ada Ciaccia

Con il decreto Economia arriva la (tanto attesa) riduzione al 5% dell'aliquota IVA per le cessioni di oggetti d’arte, di antiquariato o da collezione. Il mercato italiano dell’arte troverà nuovo slancio? L'approfondimento di Roberta De Pirro

Le ondate di calore impongono alle imprese una particolare gestione dell'orario e della distribuzione del lavoro per tutelare la salute dei dipendenti. L'approfondimento di Barbara Garbelli

Dall’entrata in vigore della nuova procedura relativa alle dimissioni per fatti concludenti, prevista dal Collegato Lavoro (legge n. 203/2024), sono emersi numerosi i dubbi applicativi. L'approfondimento di Roberto Camera

Per il 2025, il decreto Economia (D.L. n. 95/2025) ha previsto l'attribuzione di un bonus mensile, complessivamente del valore di 480 euro, alle lavoratrici madri dipendenti e autonome. L'approfondimento di Mario Cassaro

Si evolve il sistema digitale della patente a crediti. l'Approfondimento di Roberto Camera

La circolare n. 8/E/2025 dell'Agenzia delle Entrate spazza via le incertezze: le aliquote differenziate dei bonus edilizi si applicano anche agli interventi relativi alle parti comuni degli edifici. L'approfondimento di Giuseppe Avanzato

Una vicenda decisamente singolare ha messo in difficoltà un lavoratore, un Comune e, infine, la Corte di Cassazione. L'approfondimento di Emiliana Maria Dal Bon