Tanja Dammann-Götsch

Für ihre Vision, dem Einkauf in Unternehmen eine neue Rolle zu geben,  ist Tanja Dammann-Götsch weltweit als Beraterin und Interimsmanagerin im  Einsatz. Sie berät und setzt um. Mit einem von ihr erstellten  „Action-Plan“, der handfeste Maßnahmen enthält, begleitet sie  strukturelle Veränderungsprozesse in Einkaufsabteilungen rund um den  Globus. Sie baut eine Brücke zwischen dem Einkauf und dem  unternehmensinternen Verkauf. Das macht Firmen fit, um auf dem  internationalen Parkett bestehen zu können. Einkäufer werden zu  Botschaftern des Unternehmens.

Weltweit unterstützt sie die Automobilhersteller und ihre Zulieferer als  Beraterin und Interimsmanagerin. Sie kennt alle internationalen Standorte der Branche: ob USA, Mexiko,  China, West-, Mittel-, Ost- oder Südeuropa von innen.

Geschäftsführer und Einkäufer von KMU profitieren von ihrem praktischen  Wissen.

Ihre Erfahrung zeigt, wie wichtig eine partnerschaftliche Zusammenarbeit  von Herstellern und der Zulieferindustrie ist.

Ihr Motto: Im Einkauf liegt der Gewinn – und der wird vom Menschen  gemacht – gerade in Zeiten der Digitalisierung.

Einkäufer werden mit der Unterstützung von Tanja Dammann-Götsch zu  Botschaftern des Unternehmens.

Tanja Dammann-Götsch betreibt den Blog „Der Einkäufer der Zukunft“.

Branchen

Fachbereich

Über mich

Als Führungskraft mit umfassender langjähriger Berufserfahrung biete ich  Beratungskompetenz in Bezug auf Analysen, Konzeption, Strategien und  Methoden im Bereich Einkauf sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und ein sehr  gutes technisches Verständnis. Im Laufe meiner Karriere habe ich  weitreichende Auslandserfahrung in Europa, den USA, Mexiko und China  gesammelt.

Schlüsselprojekte

Vice President Global Procurement/Business Partner

Peter Schu – Finanzielle Freiheit ist planbar „Vom selbstständigen zum strategischen Unternehmer“

Als ehemaliger Fondsmanager betreut er mit seiner Kanzlei für  Wirtschaftsberatung kleine und mittlere Unternehmen auf den Gebieten  strategischer Unternehmensaufbau, Positionierung, Risikomanagement und  finanzielle Grundlagen.

Peter Schu ist Jahrgang 1962 und arbeitet seit mehr als 30 Jahren auf  dem anspruchsvollen Gebiet des Vermögens- und Risikomanagement. Er ist  Autor einer Vielzahl von Veröffentlichungen zu den Themen:  Investmentstrategien und strategischer Unternehmens- und  Vermögensaufbau. Seit 1991 managte er über seine Vermögensverwaltungsgesellschaft  zweistellige Millionenbeträge. 2011 wurde der von ihm gemanagte Fonds  von Morningstar mit fünf Sternen ausgezeichnet; er gehörte damit zu den 9  % der besten Fondsmanager in Europa. Mit seinem Spezialgebiet der  analytischen Lösungsstrategien wurde er einem sehr breiten Publikum  bekannt. Wegen zahlreicher Auftritte in Wirtschaftsnachrichten und im  Börsenfernsehen an der Frankfurter Börse ist er ein sehr gerne gesehener  Finanzexperte (www.schu.tv). Durch seine zusätzliche Ausbildung in der  Psychotherapie und eingehendem Studium für „Behavioural Finance“  entstand eine einzigartige Beratungskompetenz.

Markus Klimesch

Zu seinen Kunden gehören kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs)  in verschiedensten Branchen. Der gelernte Maschinenschlosser sowie Ver-  und Entsorger startete 1999 als Disponent in der Personaldienstleistung  und stieg bis zum Gebietsleiter eines der größten weltweit agierenden  Personaldienstleister auf. Heute entwickelt er als Berater und Trainer  erfolgreiche regionale und nationale Recruiting-Strategien und zeigt von  der kleinen Firma bis zum großen Mittelständler, wie sie dem  Fachkräftemangel trotzen. Mit seiner Weiterbildung zum  Personalfachkaufmann und Qualifizierungen im Projekt- und  Qualitätsmanagement auditiert er deutschlandweit Niederlassungen nach  DIN ISO 9001.

Mittels seiner über 20-jährigen Berufserfahrung in der  Personaldienstleistung sind seine Trainings geprägt von Best Practice,  Struktur und Qualität. In seinen Vorträgen begeistert und motiviert er  das Publikum und die Teilnehmer seiner Workshops, Personalbeschaffung  aus Sicht der Kandidaten zu betrachten und entsprechend zu handeln. Ganz  nach dem Motto: Behandeln Sie Ihre Kandidaten so gut, wie Sie Ihre  Kunden behandeln!

Die Theorie der Personalbeschaffung finden Sie in unzähligen  Fachbüchern. Wenn Sie lieber schnelle und gleichzeitig nachhaltige  Erfolge durch Praxiswissen wünschen, buchen Sie einen Workshop mit  Markus Klimesch!

Lukas Adam Mediengestalter, Unternehmer 

Lukas Adam ist seit seinem 14. Lebensjahr Unternehmer. Er ist Experte für die Erstellung von wirkungsvollen Webseiten,  aussagekräftigen Imagefilmen und gelungenen Events. Als RKW Berater für Digitalisierung und Design betreut er namhafte  Unternehmen im deutschsprachigen Raum bei der Erstellung von  Kommunikationskonzepten digital und analog. Inhalte, Design und  Umsetzung sind seine Stärke.

Ina Schöne– Datenschutzbeauftragte und Datenschutzauditorin

Als diplomierte Verkehrswirtschaftlerin (TU Dresden) mit den  Schwerpunkten der Marktorientierten Unternehmensführung und  Logistikmanagement sowie Führungskraft in verschiedenen Unternehmen und  unterschiedlichen Branchen, Datenschutzbeauftragte und  Datenschutzauditorin mit TÜV Rheinland geprüfter Qualität agiere ich vor  allem praxisnah und kenne die Herausforderungen des Geschäftsalltages.  Mit meiner ausgeprägten Empathie und Lösungsorientierung kann ich mich  in Ihre Unternehmensprozesse und viele Situationen schnell Eindenken und  Ihnen die entsprechenden Lösungsansätze liefern. In meinem Portfolio  habe ich ein mehrsprachiges Datenschutzmanagementsystem, um Ihnen den  Umgang mit der DSGVO und dem BDSG neu zu erleichtern.

Berater und Dozent für Unternehmensführung, Strategisches Management und Agiles Management sowie Hochschullehrer an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management.

Meine Qualifikationen

Lehrerfahrung:

CLEMENS ADAM – Der mit dem WINDRAD

Clemens Adam, Autor des Buchs „BRING DEIN WINDRAD ZUM DREHEN“ (Sorriso  Verlag, Radolfzell), Herausgeber des Buches "Unternehmer Praxis"  (I-p-U-Verlag), mehrfach zertifizierter Führungskräfte- und  Verkaufstrainer. Als gelernter Handwerksmeister und langjährige  Führungskraft, Unternehmer, Coach und Berater kennt er die meisten  Faktoren, die in Unternehmen Probleme schaffen.

Clemens Adam ist renommierter, erfahrener und begeisternder  Keynote-Speaker, Trainer, Coach und Unternehmensberater, der  motivierende authentische Höhepunkt Ihrer Veranstaltung, mit dem sich  Gäste identifizieren. Er ist eine gewaltige Persönlichkeit, die kreativ  Ihre Wünsche in seinen Vorträge und Workshops integriert.

Seine Kunden bezeichnen ihn als Sparringspartner und Mentor für  Problemlösung und Prozessoptimierung.

Dr. Alexander Bode übersetzt als „Dolmetscher der digitalen Vision“ die  abstrakten Visionen der Digitalisierung in umsetzungsfähige Prinzipien  für den Mittelstand. Der Unternehmensgründer, Familienunternehmer und zertifizierte  Business-Coach mit Schwerpunkt Innovation und Digitalen Wandel hilft mit  seiner Expertise Unternehmen bei der Entwicklung konkreter Maßnahmen  und Perspektiven. Seine Kunden schätzen an Alexander Bode, dass es ihm gelingt, trotz des  breiten Anwendungsfeldes der Digitalisierung die Informationen mit  ungeahnt vielen Umsetzungsmöglichkeiten auf spezifische Branchen  herunterzubrechen.  

Die Digitalisierung begleitet Bode beratend von Anfang an:  „Seit meiner Kindheit ist mir unternehmerisches Denken aus dem  mittelständischen Familienbetrieb (Maschinenbau) vertraut. 

Aus meiner  Beratungstätigkeit und eigenen Unternehmensgründungen kenne ich die ganz  speziellen Herausforderungen, vor denen Unternehmer tagtäglich stehen.  Deshalb weiß ich auch, dass Investitionsentscheidungen sehr wohl  überlegt sein müssen, zugleich aber in der Regel zu großen Erfolgen  führen, wenn sich der Unternehmer zusammen mit seinen Mitarbeitern klug,  engagiert und strategisch auf Neues einlässt. Als Professor an der Technischen Universität Darmstadt habe ich direkt  an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft gearbeitet.  Ich habe verstanden, wie groß oft die Abweichung zwischen abstrakter  wissenschaftlicher Betrachtung und realer unternehmerischer Umsetzung  ist und warum es an vielen Stellen eines Mittlers bedarf, der das  exzellente Wissen für die Wirtschaft anwendbar macht.“