Está aberta a temporada dos ciclos de avaliação de performance nas organizações. Nessa semana, Tha e Cla conversam sobre o modelo de avaliação tradicional usado por muitas empresas, e questionam se esse formato está olhando para o valor real gerado pelo desempenho, contribuindo para uma cultura crescimento, de colaboração e aprendizado, ou só tá está estimulando uma competição ruim, que segmenta as pessoas entre ganhadores e perdedores, que deixa todo mundo frustrado no final e que não é nada sustentável pro negócio.