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Ist das der visionäre Quantensprung in der Führung?
Warum bringen Führungskräftetrainings keine nachhaltigen Verbesserungen, die in der Gallup Studie messbar sind?
Brauchst Du noch Mut, den Elefanten im Raum anzusprechen?
Was kannst Du tun, um eine Arbeitsatmosphäre zu arbeiten, die frei von Hektik und psychischem Stress ist?
Denn Innovationen in Unternehmen entstehen nicht unter Druck.
Links zu den Artikeln
Lunia Hara | LinkedIn Beitrag
Antonia Götsch | Harvard Business Manager | LinkedIn Beitrag
Marc Ulrich Meier | LinkedIn Beitrag
Karl Theodor zu Guttenberg | TED Talk
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By Heike FischerWarum bringen Führungskräftetrainings keine nachhaltigen Verbesserungen, die in der Gallup Studie messbar sind?
Brauchst Du noch Mut, den Elefanten im Raum anzusprechen?
Was kannst Du tun, um eine Arbeitsatmosphäre zu arbeiten, die frei von Hektik und psychischem Stress ist?
Denn Innovationen in Unternehmen entstehen nicht unter Druck.
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Lunia Hara | LinkedIn Beitrag
Antonia Götsch | Harvard Business Manager | LinkedIn Beitrag
Marc Ulrich Meier | LinkedIn Beitrag
Karl Theodor zu Guttenberg | TED Talk