María del Carmen Hoyo, Head of People en NTT DATA México, analiza cómo las motivaciones del talento han cambiado, desdibujando los horizontes entre plan de carrera, vida personal y aspiraciones. Se necesita ver a cada persona como un todo.

Alma Lazo, directora ejecutiva del área de Recursos Humanos en Scotiabank, comenta que tras la pandemia, cambiaron los intereses de las personas y por ello hoy se encuentran con un apego menor en las instituciones. El reto hoy es atraer y retener al talento.

Beatriz Coll, directora general de INROADS México, menciona la necesidad de impulsar al talento joven para que desarrolle las habilidades que demandan las empresas y se vinculen con el mundo laboral. De esta forma se crean soluciones ante fenómenos como la Gran Renuncia.

Lorea y Mercedes Peterson, directivas de los Colegios Peterson, mencionan que la mejor manera de blindarse en el futuro ante fenómenos como la Gran Renuncia es apostar por una educación que propicie un pensamiento analítico y de innovación.

Ana Cristina Dahik e Yvette Mucharraz, profesoras de IPADE Business School, analizan el fenómeno de la Gran Renuncia en las empresas mexicanas como una respuesta a la flexibilidad laboral que se descubrió, obligadamente, en 2020.

La adrenalina de crear empresas y la ilusión de que éstas perduren en el tiempo inspira a Marianela Santos, emprendedora serial y CEO de Kalpa Ventures; quien lleva más de 25 años impulsando al ecosistema emprendedor del país.

Manuel Villegas, fundador y director general de Capptu, ideó un modelo de negocio que permite a fotógrafos aficionados generar ingresos y, a la vez, consolidar un banco de imágenes útil para la publicidad en México y Latinoamérica.

Fabricio Guerrero, CEO de Grupo Valor, disfruta desarrollar ideas disruptivas e innovadoras que lo impulsen a ser competitivo. Este ímpetu le permitió descubrir que su motor para emprender es “el poder” para desarrollarse, tomar decisiones y generar valor para quienes lo rodean.

Ytzia Belausteguigoitia, fascinada por el mundo de la moda y preocupada por promover un consumo consciente, creó una plataforma de compra y venta de artículos vintage de lujo. Su modelo apuesta por una economía circular que permite dar una nueva oportunidad de uso a productos “pre-amados”

Omar Landa, preocupado por consumir productos sustentables, se topó con que su estilo de vida podría ser un gran emprendimiento. Hoy es co-fundador y director comercial de Rayito de Luna, marca de productos de higiene y cuidado personal 100% naturales con impacto ambiental y social.