IT-кулер

IT-кулер

By IT-кулерBusinessCareers
Download on the App Store

IT-кулер episodes

  • Владимир Румянцев: разница между бизнес-, digital-, системной и продуктовой аналитикой на реальных проектах

    Владимир Румянцев — тимлид команды аналитиков из компании KODE. В качестве менеджера и аналитика он вёл такие проекты, как мобильные приложение для сети супермаркетов SPAR и для банка РосЕвроБанк, и в качестве аналитика работал над мобильными приложениями Победа для одноименной авиакомпании и для страховой компании Ренессанс.


    В этом выпуске мы говорили о:

    • Почему у аналитиков так много ролей и зачем их разграничивать?
    • Чем отличается бизнес и системная аналитика?
    • Почему digital- и продуктовая — это не одно и то же?  
    • Как устроено это разделение в KODE? 
    • Почему недостаточно быть профессионалом только в одной роли?

      • В конце полезный блиц: Кто такой аналитик? Как стать аналитиком? Куда расти из специальности потом?


      Ждём вас в наших сообществах в TG и Vk.

      43 min
    • Мария Круглова: Кремниевая долина и Google IO, рост сообщества GDG Калининград за пять лет и о том, как создать GDG-сообщество в своём городе

      Мария Круглова развивает Google Developer Group в Калининграде уже больше 3-х лет. За это время она организовала несколько хакатонов, с десяток конференций и множество митапов. На почве GDG-сообщества появились Women Techmakers и Developer Student Club, а также сообщества созданные вокруг технологий и профессий, к примеру, Python и QA. 

      В этом выпуске мы обсудили:

      • впечатления от конференции Google IO и Кремниевой долины;
      • динамика развития GDG в Калининграде: от первого хакатона до самоизоляции;
      • узнали, как перебороть себя и стать спикером;
      • Маша рассказала, что делать, чтобы открыть GDG-сообщество в своём городе;
      • и о том, что делает GDG, пока нет возможности видеться в живую, а от онлайн-митапов уже устали.

        • Ссылка на официальный сайт GDG для всех, кто хочет узнать больше: https://developers.google.com/community/gdg

        56 min
      • Надежда Опалева: про непростые отношения HR и разработчиков и о том, что должно быть в резюме, если ты хочешь попасть в крутую компанию

        Надежда Опалева занимается закрытием технических вакансий для IT-компаний уже более 3-х лет. За это время она закрывала вакансии в таких компаниях, как Prequel, Dealersocket и Delivery Club. 

        В этом выпуске вы услышите:

        • Надя рассказал о болях HR-менеджеров при общении с разработчиками, а Миша о болях разработчиков при общении с HR;
        • разобрали резюме Миши (Full stack developer): Надя дала ценные советы о том, что стоит добавить и как не нужно делать;
        • обсудили разные площадки для резюме: куда стоит выложить резюме в первую очередь и как адаптировать его под площадку (и нужно ли?);
        • какие сайты есть для размещения резюме, если хочешь отправиться с релокацией за бугор, кроме Linkedin;
        • поговорили об этапах отбора в компании: почему у всех компаний они разные и как к ним готовиться?  

          • Если ты хочешь больше общения с нами, то добро пожаловать в наш TG-канал, где ты сможешь дать нам обратную связь и задать нам любые вопросы.

          45 min
        • Ксения Щербинина: как создать digital-агенство, из которого не хочется уходить

          В этот раз нашим гостем была Ксения Щербинина — генеральный директор digital-агенства Let's rock.

          И в выпуске мы обсудили: 

          • Как Ксении удалось открыть своё digital-агенство, будучи при этом социологом по образованию? 
          • Как так вышло, что Let's rock в Барнауле, а Ксения в Калининграде?
          • Средний срок работы в Let's rock 5 лет, почему оттуда не хочется увольняться?
          • Как производить оценку новых проектов, не отвлекая при этом от работы программистов?
          • Какие инструменты помогают определить внутренние грейды, с которыми все будут согласны? И как контролировать их на практике?
          • Почему digital-агенство Ксении пользуется услугой внешний code review и как искать подходящие для этого компании?

            • В конце вас ждёт традиционный блиц о том, как отрыть своё digital-агенство, какие навыки для этого нужны и как в дальнейшем его можно развивать. 

            Подписывайтесь на наш telegram-канал, будем рады обратной связи! 

            54 min
          • Мы работаем из дома и всё ещё не сошли с ума

            В этом выпуске у нас целых три гостя: Ирина Данильян (HR), Азиза Ниязова (office-manager) и Ярослав Трубанов (Full stack developer). Мы собрали такой состав, чтобы узнать, как не по своей воли оказавшиеся дома айтишники адаптируются к новому формату работы. Каждый из нас рассказал про свои способы борьбы с прокрастинацией, поделились, как у нас получается оставаться в уме, постоянно находясь в четырех стенах, и  как сильно изменился наш рабочий день, переместившись из офиса в наши дома.

            46 min
          • Анастасия Борисюк: что делать, если заказчик в середине спринта очень хочет новую фичу?

            В этот раз мы встретились, чтобы поговорить с Анастасией Борисюк - project-менеджером из компании Актион-МЦФЭР. Мы обсудили следующие темы:

            • Это заказчик плохой человек или у менеджера не хватает компетенций? 
            • Сравнили опыт работы в большой компании в Москве и в небольшой в Калининграде.
            • Почему в Москве есть культ soft skills и какие больше всего нужны менеджерам и разработчикам?
            • Обсудили новый для Насти опыт выступлении на онлайн-конференции Women Techmakers, которая прошла в марте 2020-го.
            • Ответили на главный вопрос: что делать, когда заказчик хочет добавить новую фичу в середине спринта? Настя поделилась модифицированным рабочем инструментом DoD (Definition of Done), который они используют в Актион-МЦФЭР.
            • Зачем продвигать свой личный бренд в IT-сообществе? 

              • В конце вас ждёт короткий блиц: как стать project-менеджером? какие навыки нужны? что делать, чтобы научиться? куда расти дальше?

              Оставляем полезные ссылки на телеграм-канал Анастасии  и на видео её выступлении на WTM.

              44 min
            • Алекс: опыт программирования в СССР, Франции и США

              В этот раз мы взяли интервью у Алекса* — разработчика с 30-летним стажем, который за свою жизнь успел поработать в четырех странах (но рассказать успел только о трёх). Мы поговорили о том, как разработчики зарабатывали в 90-е, где проще завести друзей — во Франции или в США, а также успели развеять миф об американских зарплатах. 

              *фамилия по просьбе гостя не указана.

              1 hr
            • Сергей Фиронов: работа Product Owner'ом, Scrum в семейных отношениях и участие в Product Mindset

              У нас новая рубрика! Теперь некоторые выпуски Надкаста - это интервью со специалистами, руководителями и стартаперами. Первый гость нашей студии - Сергей Фиронов, Product Owner с техническим бэкграундом, наш коллега, который рассказал нам, почему он решил перейти в менеджеры из разработчиков, как Scrum- методология помогла ему в семейных отношениях и что ему дало участие в Product Mindset.

              P.S. Дружеская рекомендация: ставьте сразу на 1.5х.

              43 min
            • Почему программистов считают элитой?

              Три разработчика и одна тестировщица из компании KonigLabs собрались, чтобы обсудить статью с Хабра "Программисты - это не элита, а голые короли индустрии". В ходе беседы подняли такие темы, как:

              - сколько стоит платить джуну?

              - как отличить миддла от сеньора? 

              - нужно ли иметь свой Git с проектами?

              - откуда весь этот хейт относительно программистов?

              28 min

            About IT-кулер

            From the publisher's feed

            Подкаст Ксюши Галайда (QA) и Миши Серова (Full Stack Developer) о людях в IT. Раз в неделю мы приглашаем на интервью менеджеров, разработчиков или CEO, чтобы узнать, как они выбрали свою профессию, какой карьерный путь прошли и какие советы после этого могут дать.