Viele Unternehmen, die für den Fortschritt in ihren Branchen verantwortlich sind, kommen aus den USA. Eine offene, schnelllebige und flexible Kultur scheint zumindest mitverantwortlich für diesen Erfolg zu sein. Kommunikation ist dabei besonders wichtig. Innovative Techniken werden bei Cisco nicht nur entwickelt, sondern auch selbst eingesetzt. Die höchste Entwicklungsstufe stellt im Moment TelePresence dar. Mit dieser Technologie lassen sich Kosten sparen und effektiver arbeiten. Bei Cisco werden sogar schon Bewerbungsgespräche damit geführt.
Im Gespräch mit Wolfgang Rudolph berichtet Guido Wallraff, Leiter Human Resources von Cisco, wie technologische Entwicklungen in Unternehmen integriert und im Personalbereich eingesetzt werden.