Torniamo a occuparci di Great Resignation (Grandi Dimissioni) e Quite Quitting (abbandono silenzioso) per cercare di capire insieme a Enrico Zanieri, esperto di Hr e Top Voice Linkedin 2022, come affrontare il mondo del lavoro oggi, tra richieste, esigenze e stili di vita che nulla hanno più a che vedere con quelli del passato. Proponiamo qui un abstract: per ascoltare la diretta completa vai sul sito internet www.impreseterritorio.org o sul canale Youtube Confartigianato - Imprese Territorio

Il fenomeno della Great Resignation è ormai diffuso a livello globale: secondo il Work Trend Index di Microsoft del 2021 almeno il 40% della forza lavoro globale avrebbe pensato di lasciare il lavoro. Secondo un sondaggio di PricewaterhouseCoopers del 2021, il 65% dei dipendenti avrebbe dichiarato di essere alla ricerca di un nuovo lavoro. Come affrontare il fenomeno in azienda e arrestare il Big Quit? Ne parliamo, in una sintesi della diretta che puoi trovare su www.impreseterritorio.org e sul canale Youtube Confartigianato - Imprese Territorio con Alessandro Rimassa, founder&Ceo di Radical Hr, con Antonio Belloni, coordinatore del Centro Studi Imprese Territorio e saggista e con il docente del Politecnico di Milano Mariano corso

Salgono i prezzi di gas ed energia e si discutono a tutti i livelli le modalità per affrontare un'emergenza che rischia di abbattersi in modo pesante sulle aziende da qui al prossimo inverno. Ma non sono solo le azioni esterne quelle alle quali guardare: anche in azienda si può fare molto per risparmiare e affrontare il momento difficile. Ne parliamo con Massimo Nicolazzi, professore all'università di Torino e senior advisor per la geoeconomia e la sicurezza energetica dell'Ispi; Matteo Di Castelnuovo, professore di Practice in Energy Economics in SDA Bocconi e Antonio Belloni, coordinatore Centro Studi Imprese Territorio

Nell'epoca della testimonianza continua, del tutto sotto i riflettori, anche per una azienda diventa fondamentale sapersi raccontare, e farlo nel modo giusto. Perché chi sa spiegare come e quanto è differente dagli altri ha chance enormi nel conquistare nuovi clienti. Certo servono competenza, strategia e continuità. Ne parliamo con Cristina Maccarrone, giornalista, Seo Copywriter, formatrice e autrice

Il crollo demografico, con inevitabile diminuzione dei giovani pronti a subentrare ai pensionati, ma anche le competenze richieste, sempre più avanzati, sono i due nodi che stringono al collo le politiche occupazionali di molte imprese. Sempre più spesso, trovare il dipendente giusto si rivela un'impresa complessa alla quale occorre fare fronte intercettando i talenti direttamente all'università, negli Its o al termine degli studi superiori attraverso stage e tirocini. Ne parliamo con il professor Daniele Marini del dipartimento di scienze politiche, giuridiche e studi internazionali dell'università di Padova.

La manifattura, e all'interno della manifattura la meccanica, sono sottoposte a enormi cambiamenti. Negli ultimi anni, le accelerazioni digitale ed ecologica, hanno spinto gli imprenditori a imboccare la via della trasformazione ma nulla è davvero possibile se, all'interno delle imprese, non si riescono a inserire professionalità in grado di far "muovere" il cambiamento portato dalle macchine. Ne parliamo con Francesco Braghin, professore ordinario al Dipartimento di meccanica del Politecnico di Milano

Mappare i costi aziendali ma anche analizzare le prospettive e gli obiettivi dell'azienda, combinandoli alla sostenibilità economica e sociale. Il Business Plan, così come il Business Model Canvas, sono strumenti sui quali puntare i riflettori durante tutte le fasi della vita di un'azienda. Ne parleremo, per saperne di più, con Pietro Resteghini, esperto di formazione di Artser e Davide Benvenuti, consulente di direzione di svariate aziende

Quello del packaging è un tema che spesso viene sottovalutato dalle imprese ma che, nei fatti, riveste una importanza sempre più strategica nell'ambito della nuova "economia sostenibile". Con Simona Fontana (responsabile centro studi per l'economia circolare del Conai), Alessandro Bratti (dipartimento di scienze chimiche, farmaceutiche e agrarie dell'università di Ferrara) e Davide Baldi (responsabile Faberlab ed esperto ambientale) proveremo a capire come convertire il packaging e rendere l'impresa più circolare

Quanto è importante la gestione di un progetto oggi? Lo sanno bene gli imprenditori che ogni giorno sono alle prese con progetti ad hoc per clienti sempre più attenti a precisione, qualità e rapidità. La gestione adeguata di un progetto è garanzia di successo imprenditoriale, ottimizzazione delle performances e incremento del business. Tutto questo, e non solo questo, è il project management, una disciplina strategica per le imprese e una figura professionale sempre più richiesta e skillata.
Parleremo del project management nelle Pmi insieme ad Antonio Bassi, responsabile della formazione in Project Management della Supsi (Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana) per provare a rispondere a tutte le domande delle imprese.

La produttività oraria del lavoro in Italia ha segnato un +3% nel periodo 2000-2019, registrando performance ben lontane dai benchmark europei (in Germania nello stesso periodo +20%, in Francia +19% e in Spagna +17%).
Il manifatturiero (16,1% del valore aggiunto italiano nel 2020) ha registrato una continua crescita della produttività dal 2010 a 2017 per poi stabilizzarsi nell’ultimo triennio e cumulativamente segna +24% dal 2000 al 2019 (vs +38% Germania, +49% Spagna e +56% Francia).
Questi dati devono farci riflettere per capire le ragioni della scarsa produttività delle imprese italiane: da dove nasce il problema? E, soprattutto, come lo si può risolvere? Ne parliamo con il professor Claudio Rorato, direttore dell’Osservatorio Innovazione Digitale nelle Pmi del Politecnico di Milano