Monika Kock ist Head of Sales Automotive bei Randstad Digital. In dieser Episode teilt sie ihren eindrucksvollen Karriereweg – von einer jungen Mutter mit über 60 Absagen nach der Ausbildung bis hin zur Führungskraft in der IT-Branche. Monika erzählt, wie sie sich als Quereinsteigerin ohne Studium in einer männerdominierten Branche behauptet hat, welche Rolle IBM dabei spielte und warum sie überzeugt ist: Mut und Authentizität schlagen Perfektion.
Monika Kock ist eine erfahrene Sales-Führungskraft mit über 25 Jahren Branchenerfahrung, unter anderem bei IBM, NTT Data und nun Randstad Digital. Als Mutter von drei Kindern kennt sie die Herausforderung, Familie und Karriere zu verbinden – und hat sie gemeistert. Heute verantwortet sie ein Automotive-Geschäft, das über 30 % des Umsatzes von Randstad Digital ausmacht. Monika ist überzeugt: Gerade in Zeiten von KI und technologischem Wandel braucht es mehr echte Beziehungen und menschlichen Dialog.
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In dieser Episode erfährst du: Wie Monika ohne Studium zur IT-Führungskraft wurdeWarum man nicht perfekt sein muss, um erfolgreich zu seinWie sie als Mutter und Frau in der IT ihre Karriere aufgebaut hatWarum der Sales-Bereich in der IT weit mehr ist als nur „Verkaufen“Welche Rollen Randstad Digital aktuell sucht – von Entwickler:in bis ProjektleitungTipps für Quereinsteiger:innen und Bewerbungen ohne „perfekten Lebenslauf“In der Kategorie "Code your Career" stellt Caesar diese Woche den Beruf der Robotics-Programmiererin vor. Lerne, wie du Maschinen intelligenter machst und Software für autonome Roboter entwickelst.
Fakt der Woche:
Wusstest du, dass Autos heute mit über 100 Millionen Zeilen Code ausgestattet sind – mehr als ein modernes Flugzeug? Die Software ist längst das Herzstück der Automobilindustrie.
**Gast: **Monika Kock, Head of Sales Automotive bei Randstad Digital
**Moderation: **Lena, Gründerin von ITgirls
**Sponsor: **Diese Folge wird unterstützt von Randstad Digital, deinem Arbeitgeber für digitale Transformation: https://www.randstaddigital.de/karriere/
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