О дискриминации, её запрете в трудовых отношениях, и том, что не является дискриминацией юрист Юридического бюро Носова расскажет в настоящей статье, а также укажет на права тех работников, которые подверглись дискриминации на работе.
Никто в своих трудовых правах не может быть ограничен, если такие ограничения связаны с полом, национальностью, религиозными убеждениями, возраста, языка и другими признаками. Набор тех признаков, которые не могут быть причиной ограничений в сфере трудовых отношений стандартный и встречается во многих законодательных актах. Это является запретом на дискриминацию в трудовых отношениях.