Ja, Preduzetnik

Andrija Perović je generalni direktor kompanije Termovent, koji je od 2017. godine na toj poziciji, preuzevši tu ulogu od svoga oca Dušana, koji je pokrenuo kompaniju 1993. godine.

Termovent je nastao kao mala zanatska radionica, koja je proizvodila određene vrste ventilatora i klima komora, da bi danas izrasla u svetski priznatu kompaniju koja ima oko 180 zaposlenih, kompletirala je preko 200 projekata u oblasti klima komora, čistih soba i inženjeringa, radeći za neke od najvećih svetskih kompanija, tako da danas većinski i posluje na inostranom tržištu.

Šta su mu prva sećanja na očevu firmu, koliko je firma imala uticaja na izbor njegovog školovanja, kada su shvatili da moraju nešto da menjaju, kako je izgledao proces tranzicije, šta je morao da menja kod sebe, kako su on i brat odlučili o svojim ulogama u kompaniji, da li je osećao strah u trenutku kada je preuzeo rukovođenje kompanijom, zašto je od 2015. do danas prosečna plata u kompaniji povećana za preko 100% i još pregršt važnih informacija i saveta od zaista sjajnog Andrije Perovića.

Novi set saveta za sve one koji pokreću poslovanje ili su na samom početku.

Miroslav Radišić je direktor porodične kompanije Miškone Plastika, koju je, kao zanatsku radnju, pokrenuo njegov otac 1982. godine. Pored strasti prema preduzetništvu, Miroslav ima ogromnu strast i prema odbojci, tako da u svojoj 47. godini igra Super ligu Srbije i kapiten je odbojkaškog tima Jedinstvo iz Stare Pazove.

Kako je bilo odrastati u 19 kvadrata stana koji je njegov otac dobio na korišćenje kao odbojkaš dolaskom u Staru Pazovu, šta su najvrednije životne i poslovne lekcije koje je naučio kroz sport, kako stiže da uskladi sportske i poslovne obaveze, koje su tri ključne stvari za mlade ljude, da li rad bude uvek nagrađen i još mnogo poslovnih i životnih mudrosti od čoveka iz čije svake pore njegovog bića izbija neverovatna energija, Miroslava Miška Radišića.

Aleksandar Cicmil je druga generacija u porodičnoj kompaniji Promont Group, koji već četiri godine aktivno učestvuje u poslovanju iste. Poseduje tri univerzitetske diplome, obrazovanje je sticao na vodećim univerzitetima u Italiji, Velikoj Britaniji, Kanadi, Španiji i Srbiji, i dobitnik je priznanja “Kapetan Miša Anastasijević” za najboljeg mladog menadžera Vojvodine za 2019. godinu.

Kakva su mu sećanja na odrastanje kraj oca preduzetnika, zašto je važno da mladi ljudi proširuju svoje vidike i zašto toliko ulaže u obrazovanje, koji su izazovi koje nosi tranzicija sa prve na drugu generaciju, koje su najvrednije lekcije koje je naučio od svoga oca, zašto ne provodi vreme brčkajući se u bazenima, iako bi to mogao, i još mnogo toga od jednog fenomenalnog mladog čoveka, od koga se već sada ima mnogo toga naučiti i koga nesumnjivo očekuje sjajna budućnost.

Ognjen Kisin je generalni direktor Konstruktor Grupe, porodične građevinske kompanije koja unutar svoje grupe ima nekoliko kompanija, i koja je, za nešto više od 15 godina postojanja, izgradila preko milion kvadrata, radeći i za neke od najvećih svetskih kompanija.

Ognjen je rođen u Sarajevu, ali je usled, kako on to kaže, klimatskih promena koje su se desile u toku devedesetih, sa porodicom došao u Srbiju. Još u tinejdžerskim godinama se zainteresovao za preduzetničke vode, gde sa svojim najboljim prijateljem pokreće posao u trgovini i kaže da je iz tog poduhvata naučio dosta lekcija. Obzirom da mu je otac profesor Građevinskog fakulteta i doktor građevinskih nauka, Ognjen i sam upisuje Građevinski fakultet.

Pred završetak studija, 2004. godine zajedno sa svojim ocem pokreće firmu Konstruktor Konsalting, sa idejom savetovanja i pomaganja u vođenju investicija. Usled povratnih informacija sa tržišta, shvatili su da će morati da naprave određene promene u svojoj zamisli i poslovanju. Spremnost da slušaju tržište je bila nagrađena i usmerila je kompaniju na put na kome se i danas nalaze.

Kako su došli do prvih klijenata, šta je morao da menja kod sebe, kako ne izgubiti fokus kada imate nekoliko kompanija u grupi, koliko je nagrada Brzorastući Preduzetnik i odlazak u Monte Karlo bio značajan za njega, a zašto da gotovo nije otišao na taj put, šta su saveti za početnike u preduzetništvu i još mnogo važnih informacija koje ne treba da propustite od sjajnog Ognjena Kisina.

Svi znamo da komunikacija ima ogroman značaj, a pogotovu u kriznim vremenima, međutim veliki broj preduzetnika i kompanija pravi velike greške kada je u pitanju ista. Stoga smo želeli da poslušamo savete od eksperata iz ove oblasti.

Panelisti su Mirjana Jovašević, dugogodišnja direktorka korporativnih komunikacija i održivog razvoja kompanije Delhaize Srbija, danas vlasnica konsultantske kompanije Amaltea, i Zoran Stanojević, urednik i novinar RTS-a.

Gosti konferencije su bili Branimir Gajić, generalni direktor Infostud grupe i Vladimir Marinković, generalni direktor kompanije Sunce Marinković.

Treća konferencija "Izazovi za lidere u kriznim situacijama" - Darko Budeč i Goran Kovačević by Ja, Preduzetnik

Panelisti druge online konferencije "Izazovi za lidere u kriznim situacijama" su Dr Dragana Đermanović, direktorica Pepper Consulting Group, Nikola Obradović, osnivač i direktor Bridgewater Labs i NO Solutions i Nebojša Matić, osnivač i direktor kompanije "Mikroelektronika". Moderator online konferencije je Đorđe Petrović, osnivač i direktor Companies Connected, autor serijala "Ja, Preduzetnik".

Panelisti online konferencije "Izazovi za lidere u kriznim situacijama" su Mila Litvinjenko, osnivač i direktorka kompanije "Aura", Bojan Leković, osnivač i direktor "KupujemProdajem" i Andrija Gerić, bivši odbojkaški reprezentativac, olimpijski šampion, diplomirani psiholog i mentalni trener. Moderator online konferencije je Đorđe Petrović, osnivač i direktor Companies Connected, autor serijala "Ja, Preduzetnik".

Kroz konferenciju smo pokušali da damo neke odgovore i smernice kako da se lidere nose sa izazovima u vreme korona virusa. Da li su kompanije bile spremne na dolazak korona virusa u Srbiju, kako su se prilagodile novonastaloj situaciji, kako sada izgledaju poslovni procesi u njima, koliko je mentalno izazovna celokupna situacija i šta možemo uraditi da pomognemo i sebi i drugima, koliko je važno sačuvati svoje ljude, su samo neka od pitanja na koja smo se potrudili da damo odgovor, ali i savete zašto treba da budete optimisti i kako da iz ove situacije izađete bolji i jači.