Witaj w kolejnym odcinku Jabłek Adama, podcastu, w którym zazwyczaj z mistrzami swoich dziedzin rozmawiam o kulisach i mechanizmach ich sukcesów. Ten odcinek jest nieco inny - krótszy w porównaniu do innych odcinków, które możesz pamiętać i jednowątkowy. Wspólnie z Marcinem Grelą, headhunterem i twórcą największej społeczności ludzi sprzedaży w Polsce, który był już wcześniej gościem podcastu, rozmawiamy o naszych obserwacjach po badaniu nuChapter, które obaj mieliśmy okazję przeprowadzić jakiś czas temu - mówimy o swoich odkryciach, zaskoczeniach i o tym, co udało się wdrożyć, ale również o tym gdzie jeszcze ciągle są rezerwy do poprawy.

Dla mnie osobiście badanie było sporym zaskoczeniem, bo po niemal 20 latach zajmowania się tematami wokół zarządzania energią i napełnenieniu swojej skrzynki narzędziowej wydawałoby się po brzegi, mój wynik był znacznie słabszy, niż myślałem.

Skąd to się wzieło, i co na to poradziłem?

Jak się zmieniało podejście Marcina do tematu zarządzania energią z biegiem lat i dlaczego?

I jak Marcin dzięki wnioskom z badania przezwyciężył syndrom słabszych poniedziałków?

M.in. tego dowiesz się z tego mini-odcinku podcastu. Dobrego słuchania!

Cześć w kolejnym odcinku podcastu Jabłka Adama, w ramach którego z mistrzami swoich dziedzin rozmawiamy o mechanizmach i kulisach ich sukcesów.

Tym razem moim gościem jest Nikolai Kirov, chciałoby się rzec człowiek orkiestra. Nikolai to m.in. wykładowca akademicki, mówca inspiracyjny, partner i członek zarządu „Kirov Strategic Negotiators”, a także współtwórca programu zarządzania własną energią „Life & Business Energy Management”. Od 1996 roku, czyli przez ponad 20 lat, w jego wykładach, szkoleniach i sesjach strategicznych - w ramach Programów Rozwojowych dla Korporacji i Przedsiębiorców, studiów podyplomowych i programów MBA - wzięło udział ponad 70.000 osób. A przy tych wszystkich obowiązkach - i to jest sztuka, a także jeden z ważnych powodów, dla których chciałem z Nikolaiem się spotkać (by dowiedzieć się, jak on to robi) osoba, z którą po prostu i po ludzku niezwykle przyjemnie przebywać i rozmawiać.

Choć zaczynał od tak twardych biznesowych tematów, jak negocjacje i przywództwo, jego własne doświadczenia życiowe sprawiły, że z czasem jedną z jego największych pasji stały się właśnie metody zarządzania własną energią: ciałem, emocjami i umysłem. Bez tego, jak mówi Nikolai trudno w dzisiejszych czasach efektywnie prowadzić biznes . Dlaczego? To tylko jeden z wielu wątków tej rozmowy. Poza tym dowiesz się m.in. również:

- Jak przejść przez "dziurkę od klucza" i wyjść z tego doświadczenia silniejszym

- Jaka jest fundamentalna różnica między chińskim, a zachodnim spojrzeniem na zdrowie

- Jakie są najważniejsze trendy w zarządzaniu sobą i innymi w świecie, w którym najważniejsza jest kreatywność

- Co możesz zrobić od zaraz, żeby skuteczniej wdrażać nowe nawyki

- Jaką książkę Nikolai ostatnimi czasy najczęściej dawał w prezencie

I wiele, wiele więcej. Dla mnie osobiście ta rozmowa to prawdziwa skarbnica inspiracji i wskazówek, do których będę wracał jeszcze na pewno wielokrotnie. Mam nadzieję, że dla Ciebie będzie równie ciekawa, jak była dla mnie. Dobrego słuchania.

Tym razem moim gościem jest Joanna Chmura – psycholog, trener i uczennica Brene Brown, znanej m.in. z wystąpienie TED "Potęga wrażliwości", które obejrzało już prawie 40 milionów osób. Joanna jest pierwszym w Polsce facylitatorem metod The Daring Way™ oraz Rising Strong™, a od stycznia 2017 również jako jedyna w Europie dołączyła do zespołu 15 międzynarodowych facylitatorów Brave Leaders Inc. - programu rozwoju przywództwa dla klientów biznesowych z całego świata. Swoją karierę zaczynała od rekrutacji i employer brandingu, jednak kilkunastoletnia walka z zaburzeniami jedzenia i samoakceptacją przywiodły ją do pracy ze wstydem. Ulubione tematy, którymi dzieli się z klientami indywidualnymi, liderami i zespołami to motywacja, autentyczność, poczucie własnej wartości oraz odwaga.

•Dlaczego opłaca się zdejmować zbroję, również w biznesie?

•Po czym poznać, czy dany zespół jest gotowy na taki krok?

•Jak zacząć pracę nad budowaniem sprawności emocjonalnej?

•Czym różnią się kalendarze liderów z otwartą przyłbicą od kalendarzy liderów uzbrojonych?

•I jakie książki wywarły na nią największy wpływ?

Odpowiedzi na te i wiele innych pytań znajdziesz w tej szeroko zakrojonej rozmowie z Joanną Chmurą. Dobrego słuchania! :)

Cześć w kolejnym odcinku podcastu, w ramach którego z mistrzami swoich dziedzin rozmawiamy o kulisach i mechanizmach ich sukcesów.

Tym razem moim gościem jest Tomek Jabłoński, współtwórca Tutlo - platformy do nauki języka angielskiego z native speakerami w modelu "on demand" (czyli mówiąc po Polsku bez wcześniejszego umawiania się). Pod czujnym okiem Tomka Tutlo w ciągu ostatnich trzech lat z firmy dwuosobowej rozrosło się do prawie 70-osobowej organizacji z oddziałami w 9 największych miastach Polski.

Tomek jest m.in. również autorem sukcesu Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości przy SGH, który pod jego wodzą urósł do największej instytucji tego rodzaju w Polsce oraz współtwórcą Startup Academy, firmy szkoleniowej, która w ostatnich latach przeszkoliła ponad 10.000 przedsiębiorców, samorządowców, menedżerów dużych firm i studentów z całej Polski z metody Lean Startup.

- Jaka była osobista ścieżka Tomka do przedsiębiorczości?

- Jakie są najważniejsze lekcje z wczesnych biznesów, które nie wypaliły?

- Jak budować społeczności, które rosną jak na drożdżach?

- Jak sobie radzić z porażkami?

- No i przykład tutlo, czyli jak w praktyce, przy w zasadzie zerowych nakładach, zacząć sprzedawać jeszcze zanim mamy gotowy produkt i na bieżąco dopracowywać model biznesowy, ucząc się od klientów?

Odpowiedzi na te i wiele innych pytań w tej szeroko zakrojonej rozmowie z Tomkiem Jabłońskim. Mam nadzieję, że będzie dla Ciebie równie inspirująca, jak była dla mnie. Dobrego słuchania :)

#4 Grzegorz Turniak - Jak stać się mistrzem networkingu by Adam de Nisau

W pierwszym odcinku rozmawiam z założycielem firmy coachingowej ecoCoach, Markiem Wzorkiem - Marek (oprócz tego, że jest pierwszą osobą, z którą spotkałem się na nagranie podcastu) - to również menedżer, mówca i magik dynamicznych wzrostów.

Pod jego wodzą producent tworzyw sztucznych igus, w latach 2007-2017 urósł z 7 do 103 osób, osiągając przy tym ponad sześciokrotny wzrost obrotów i ponad pięciokrotny wzrost zysków. Wcześniej jako dyrektor ds. sprzedaży w Steinhauser Polska, Marek w cztery lata rozkręcił sprzedaż od zera do 8 millionów euro. Po zakończeniu swojej 10-letniej przygody jako prezes Igusa, obecnie jako założyciel ecoCoach promuje ideę coachingu, samozarządzania i turkusowych firm w Polsce, łącząc przy tym, jak sam mówi "wschód z zachodem oraz firmy z ludźmi i ludzi z firmami".

W tej wielowątkowej rozmowie dowiesz się m.in., co Marek zawdzięcza akupunkturze i jodze, jakie są największe mity dotyczące turkusowych firm i jakie pytania mogą radykalnie zmienić jakość naszych relacji z najbliższymi.

　

Dobrego słuchania!

Lidia jest twórczynią pierwszych w Polsce podyplomowych studiów Coachingowych oraz Centrum Coachingu Akademii Leona Koźmińskiego, które gościło takie autorytety, jak Roberta Dilts i Stephena Gilligana - pionierów NLP, twórcę Zen Coachingu Kare Landfalda czy specjalistę od odporności psychicznej Douga Strycharczyka. Za swój wkład w popularyzację Coachingu w Polsce otrzymała m.in. tytuł "Kobieta charyzmatyczna". Obecnie koncentruje się przede wszystkim na rozwoju założonego przez siebie Instytutu Jakości Życia, którego misją jest propagowanie naukowo potwierdzonych metod rozwoju ludzkiego potencjału - po to, aby podnosić jakość życia w skali indywidualnej i zbiorowej.

W tej szeroko zakrojonej rozmowie mówimy m.in. o życiowych pasjach, porannych nawykach budujących poziom energii, a także o sposobach na kontrolowanie własnego mózgu wtedy, gdy naokoło wszystko wali się i pali.

Dobrego słuchania!

Marcin Grela - oprócz tego, że jest pasjonatem sprzedaży, konsultantem i headhunterem również jest założycielem Sales Angels - największej w Polsce społeczności handlowców. Od ich startu w roku 2015, spotkania Sales Angels - pod czujnym okiem Marcina - rozwinęły się ze skromnych początków do wydarzeń, na których co miesiąc spotyka się ponad setka handlowców, a zainteresowanie spotkaniami wciąż rośnie.

Choć doświadczenie w handlu zdobywał w sektorze finansowym, rozczarowany brakiem należytej troski o klienta w tej branży w 2014 roku zrezygnował ze stanowiska dyrektora sprzedaży na rzecz rekrutacji, gdzie od tego czasu miał okazję pracować dla takich firm, jak Schindler, Grupy Onet.pl i Ringier Axel Springer Polska. Pasjonat piłki nożnej, testów osobowości i zdrowego stylu życia.

To wyjątkowy odcinek, bo nagrywany dwa razy – dlaczego, o tym więcej w podcaście. Rozmawiamy w nim m.in. o tym, jak Marcin wyrobił swoje 10.000 godzin do sprzedażowego mistrzostwa już do 17. roku życia, jak rozpoznać dobrego handlowca, dlaczego sprzedawca powinien dbać o wątrobę (i nie chodzi o to, o czym prawdopodobnie pomyślałeś) i jak ustrzec się przed pułapką przeciętności.

Dobrego słuchania!