“Het is niet wie je bent, maar wie je wíl zijn – en wat je wil leren.”

In deze aflevering gaat Patty in gesprek met Jac Weijers, al ruim 25 jaar werkzaam in de schoonmaakbranche en momenteel Business Unit Directeur bij VEBEGO Cleaning Services. Wat begon bij een drankenhandel van zijn vader en flessen sorteren als kind, groeide uit tot een leiderschapsstijl waarin zuiverheid, mensgerichtheid en eigenaarschap centraal staan.

Jac vertelt hoe hij werkt met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt – niet uit plicht, maar vanuit overtuiging. Over Evert, de trotse receptionist. Over teamcoaches die zelf uit het team komen. Over fusies die tijd en transparantie vragen. En over leiderschap zonder oordeel, maar met duidelijke kaders. Want: mensen zijn je goud. Punt.

In deze aflevering:

• Hoe VEBEGO mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt echte kansen biedt.
• Waarom medewerkers boven klanten gaan – ook in moeilijke gesprekken.
• Hoe Jac eigenaarschap en veiligheid integreert in de hele organisatie.
• Wat zuiver leiderschap is, en waarom eerlijkheid daar onlosmakelijk bij hoort.
• Wat je als leider moet doen als de cultuur verandert – en mensen moeten meegroeien.

• En: waarom een goed gesprek vaak belangrijker is dan een beoordelingsformulier.