Hai Pemimpin! Menjadi pemimpin yang tahan banting dan tahan tekanan lingkungan adalah sebuah keharusan. Hal ini karena memang menjadi pemimpin pastinya akan memunculkan banyak tekanan bagi diri kita. Mulai dari tekanan menuju target organisasi, tekanan untuk mensupport tim, tekanan untuk mensupport stakeholder di organisasi dan lainnya

Lantas apa itu sebenarnya resilience leadership dan bagaimana kita bisa menjadi seorang resilience leader hingga akhirnya nanti bisa mencapai goals organisasi? Yuk disimak di podcast episode kali ini ya. Semoga bermanfaat!

Hai Pemimpin! Mengelola tim memang selalu penuh dengan dinamika, drama dan tantangannya ya. Ada kalanya bahagia dan ada kalanya kita merasa lelah oleh keadaannya. Namun tahukah anda bahwa ada satu skill yang perlu dimiliki oleh setiap pemimpin yang efektif. Ia adalah skill yang bernama people skill.

Hai Pemimpin! Ketika menjalankan peran kita sebagai pemimpin bagi tim dan juga bagi organisasi, pernahkah kita diminta untuk menyusun strategi? saya yakin kita sudah sering mendapatkan arahan bahwa seorang pemimpin haruslah bisa berpikir strategic dan menyusun strategi bagi tim dan organisasinya. Namun sudahkah anda memahami cara dan langkah menyusun strategi?

Yuk silahkan disimak episode podcast kali ini yang akan membahas tentang cara menyusun strategi. Semoga bermanfaat!

Hai pemimpin! Menjadi seorang pemimpin artinya kita harus siap mengembangkan tim yang kita kelola. Ada banyak metode pengembangan diri yang bisa seorang pemimpin jalankan untuk timnya. Salah satunya adalah mentoring dimana seorang pemimpin harus menjadi mentor. Apa itu leader as mentor? Yuk selengkapnya disimak di episode podcast kali ini.

Semoga Bermanfaat ya!

Hai Pemimpin! Sadar nggak sih kalau dari hari ke hari saat ini kita makin mudah merasa tertekan dan stress? kita seringkali dihujani dengan berbagai macam instruksi baik di pekerjaan maupun di keseharian. Kita seringkali berkomunikasi dengan banyak orang sampai-sampai kita merasa lelah dan pusing karena terlalu banyak informasi yang perlu kita proses setiap harinya. Fenomena ini disebut Communication Overload.

Hai Pemimpin! era digital saat ini memang sering disebut sebagai era penuh kemudahan. Berbagai macam teknologi digital hadir untuk membantu kita dalam menjalankan aktivitas kita. Namun sayangnya era digital dengan kemudahannya ini juga memiliki konsekuensi negatif dimana arus informasi berkembang sedemikian derasnya yang membuat kita lelah dan tidak fokus.

Lantas apa yang perlu kita persiapkan sebagai pemimpin agar tidak kehilangan fokus akibat derasnya arus informasi yang mendatangi kita ini? 

Yuk disimak di podcast episode kali ini ya. Semoga bermanfaat!

Hai pemimpin! menjadi seorang yang mengelola organisasi memang tidaklah mudah, terutama karena kita mengelola banyak orang di tim kita. Banyak orang yang kita kelola saat ini menyebabkan kita perlu memaksimalkan berbagai tools digital yang ada untuk komunikasi kita. Lantas gimana sih caranya berkomunikasi efektif di era digital saat ini?

Hai Pemimpin! Mengelola tim kerja saat ini memang tidaklah mudah. Konflik antar pribadi memang kerap mewarnai proses kerja tim saat ini. Memiliki anggota tim yang cerdas pun tidak jaminan tim yang kita kelola bisa berhasil, karena setiap anggota tim juga perlu yang namanya bisa berkolaborasi

Yuk disimak bagaimana caranya membangun kolaborasi efektif di episode podcast kali ini. Semoga bermanfaat!

Hai Pemimpin! Istilah coaching saat ini memang sudah familiar kita dengar dan lazim dijalankan di organisasi. Banyak pemimpin telah menjalankan metode coaching ini di tempat kerjanya masing-masing. Nah salah dua dari metode coaching yang sering dijalankan adalah Executive Coaching dan Performance Coaching. Kedua metode ini walaupun terkesan sama, tapi ternyata memiliki beberapa perbedaan lho. Ingin tau apa saja perbedaannya? 

Yuk disimak di episode podcast kali ini, Semoga bermanfaat ya!

Hai Pemimpin! Tahu nggak sih kalau ternyata lewat komunikasi yang kita jalankan setiap harinya, kita bisa memberdayakan tim kita untuk mencapai performa terbaiknya? itu sebabnya kemampuan komunikasi seorang pemimpin tidaklah bisa dipandang sebelah mata. Kemampuan ini harus dikembangkan sedemikian rupa sehingga setiap tim kita bisa capai performa terbaiknya.

Penasaran caranya? yuk disimak di episode podcast kali ini ya. Semoga bermanfaat!