Workplace & ESS : peut-on allier impact social et performance ?
Pendant longtemps, l'impact social a été perçu comme un sujet à part, souvent dissocié des enjeux de performance des entreprises. Pourtant, les lignes bougent.
Lors de cette table ronde organisée à Paris le 27 mai, nous avons réuni plusieurs acteurs engagés pour explorer une question essentielle : comment intégrer concrètement l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) dans les environnements de travail tout en créant de la valeur pour l'entreprise ?
Au programme de cet échange :
✅ Comment les entreprises peuvent intégrer davantage d'impact social dans leurs achats et leurs services aux collaborateurs.
✅ Des retours d'expérience concrets autour de la restauration inclusive, de l'hébergement solidaire et de l'insertion professionnelle.
✅ Les bénéfices observés sur l'engagement des collaborateurs, la marque employeur et la performance globale des organisations.
✅ Les freins, les idées reçues et les conditions de réussite pour déployer ces initiatives à grande échelle.
Avec la participation de représentants de Change Please, Les Bureaux du Cœur, Le Trèfle, de grands donneurs d'ordre et d'acteurs du workplace engagés dans ces démarches.
Une conversation riche, pragmatique et inspirante qui démontre qu'il est possible de concilier impact social, qualité de vie au travail et performance économique.
🎧 Bonne écoute !
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