
Sign up to save your podcasts
Or


Rok 2023 niewątpliwie jest tym, który będzie kojarzył nam się ze znaczącymi zmianami Kodeksu pracy. Dokładnie 26 kwietnia wprowadzone zostały przepisy unijne dotyczące m.in. dyrektywy work-life balance.
• Co ustawodawca zmienił tą nowelizacją Kodeksu pracy?
• Czy nasze społeczeństwo jest gotowe na zwiększenie urlopu dla obojga rodziców?
• Komu przypada dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiemu?
• Kiedy składać wnioski o urlop rodzicielski?
W kolejnym odcinku podcastu Oskar Sobolewski, ekspert HRK Payroll Consulting rozmawiał z Katarzyną Łodygowską, która specjalizuje się w prawie pracy i prowadzi doradztwo prawne dla kobiet w ciąży i matek powracających na rynek pracy. Na Instagramie znana jest jako Matka Prawnik.
Zapraszamy do wysłuchania odcinka!
Bądź na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK. Zapraszamy na:https://www.linkedin.com/company/hrk-s-a-/.
By Rynek pracy okiem prawnikaRok 2023 niewątpliwie jest tym, który będzie kojarzył nam się ze znaczącymi zmianami Kodeksu pracy. Dokładnie 26 kwietnia wprowadzone zostały przepisy unijne dotyczące m.in. dyrektywy work-life balance.
• Co ustawodawca zmienił tą nowelizacją Kodeksu pracy?
• Czy nasze społeczeństwo jest gotowe na zwiększenie urlopu dla obojga rodziców?
• Komu przypada dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiemu?
• Kiedy składać wnioski o urlop rodzicielski?
W kolejnym odcinku podcastu Oskar Sobolewski, ekspert HRK Payroll Consulting rozmawiał z Katarzyną Łodygowską, która specjalizuje się w prawie pracy i prowadzi doradztwo prawne dla kobiet w ciąży i matek powracających na rynek pracy. Na Instagramie znana jest jako Matka Prawnik.
Zapraszamy do wysłuchania odcinka!
Bądź na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK. Zapraszamy na:https://www.linkedin.com/company/hrk-s-a-/.