Jak zostać coachem?

Serdecznie zapraszamy Cię do posłuchania naszego podcastu z cyklu JAK ZOSTAĆ COACHEM?

Znajdziesz nas na:
https://pracownianovo.pl
https://www.facebook.com/pracownianovo
https://www.facebook.com/jakrzucicetat
https://www.facebook.com/twojnauczycielcoachingu

Serdecznie zapraszamy Cię do posłuchania naszego podcastu z cyklu JAK ZOSTAĆ COACHEM?

Znajdziesz nas na:
https://pracownianovo.pl
https://www.facebook.com/pracownianovo
https://www.facebook.com/jakrzucicetat
https://www.facebook.com/twojnauczycielcoachingu

Serdecznie zapraszamy Cię do posłuchania naszego podcastu z cyklu JAK ZOSTAĆ COACHEM?

Znajdziesz nas na:
https://pracownianovo.pl
https://www.facebook.com/pracownianovo
https://www.facebook.com/jakrzucicetat
https://www.facebook.com/twojnauczycielcoachingu

Serdecznie zapraszamy Cię do posłuchania naszego podcastu z cyklu JAK ZOSTAĆ COACHEM?

Znajdziesz nas na:
https://pracownianovo.pl
https://www.facebook.com/pracownianovo
https://www.facebook.com/jakrzucicetat
https://www.facebook.com/twojnauczycielcoachingu

Serdecznie zapraszamy Cię do posłuchania naszego podcastu z cyklu JAK ZOSTAĆ COACHEM?

Znajdziesz nas na:
https://pracownianovo.pl
https://www.facebook.com/pracownianovo
https://www.facebook.com/jakrzucicetat
https://www.facebook.com/twojnauczycielcoachingu

Serdecznie zapraszamy Cię do posłuchania naszego podcastu z cyklu JAK ZOSTAĆ COACHEM?

Znajdziesz nas na:
https://pracownianovo.pl
https://www.facebook.com/pracownianovo
https://www.facebook.com/jakrzucicetat
https://www.facebook.com/twojnauczycielcoachingu

Serdecznie zapraszamy Cię do posłuchania naszego podcastu z cyklu JAK ZOSTAĆ COACHEM?

Znajdziesz nas na:
https://pracownianovo.pl
https://www.facebook.com/pracownianovo
https://www.facebook.com/jakrzucicetat
https://www.facebook.com/twojnauczycielcoachingu

Czy kompetencje coachingowe zwiększają atrakcyjność na rynku pracy? Wiesz na pewno, że nabywanie nowych kompetencji, poszerzanie ich i specjalizacja ma kolosalne znaczenie, jeśli chodzi o ścieżkę kariery. Coaching na pierwszy rzut oka wydaje się zawodem samym w sobie, jednak z roku na rok kompetencje coachingowe podbijają serca managerów i zarządzających korporacje.

W ostatnich latach obserwujemy transformację sposobów zarządzania w organizacjach biznesowych. Mówi się o zapraszaniu pracowników do współodpowiedzialności, realizacji misji i wizji firmy, a to przecież kompetencje coachingowe pomagają wdrożyć skuteczne sposoby pracy, to one uczą jak zachęcić doświadczonych pracowników do wzięcia odpowiedzialności za procesy w organizacji.

Dlatego też do wspólnej drogi i rozpoczęcia przygody z coachingiem zapraszamy każdego, komu bliska jest praca wspieracza, niezależnie od tego, czy planuje założenie biznesu, czy też wykorzystywanie nowych kompetencji w pracy na etacie.

Serdecznie zapraszamy Cię do posłuchania naszego podcastu z cyklu JAK ZOSTAĆ COACHEM?

Znajdziesz nas na:
https://pracownianovo.pl
https://www.facebook.com/pracownianovo
https://www.facebook.com/jakrzucicetat
https://www.facebook.com/twojnauczycielcoachingu

Czy wiedziałeś, że coaching to zawód, który bardzo szybko może przynieść Ci dodatkowe pieniądze? Chyba każdemu, kto pracował kiedykolwiek na etacie i kto ma w sobie żyłkę przedsiębiorcy, choć raz wpadł do głowy pomysł na biznes, dodatkowe zajęcie lub po prostu myśli o stopniowym uniezależnieniu się od pracy u kogoś.

No dobrze, ale na pewno zastanawiasz się, jak to jest z coachingiem? Czy może to być dobry pomysł na taką side job? Odpowiedź jest prosta- jak najbardziej! Jest to jeden z najważniejszych powodów, dla których tak bardzo lubię coaching. Pracujesz, kiedy chcesz i możesz - czy to nie brzmi jak wymarzony styl pracy?

Serdecznie zapraszamy Cię do posłuchania naszego podcastu z cyklu JAK ZOSTAĆ COACHEM?

Znajdziesz nas na:
https://pracownianovo.pl
https://www.facebook.com/pracownianovo
https://www.facebook.com/jakrzucicetat
https://www.facebook.com/twojnauczycielcoachingu

Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, czym charakteryzuje się dobry manager? O tym właśnie sobie dzisiaj podyskutujemy i podzielimy się z Tobą naszą refleksją na temat, czy każdy manager powinien mieć kompetencje coachingowe.

Dobry manager, zgodnie z koncepcją przywództwa sytuacyjnego Blancharda jest elastyczny i dostosowuje swój styl zarządzania do etapu, na którym jest dany pracownik. Jedno jest pewne i mówimy to z pełnym przekonaniem, bazując na naszym doświadczeniu i obserwacjach różnych zespołów: aby dobrze zarządzać zespołem, w którym mamy do czynienia z ekspertami, pracownikami z wieloletnim stażem zdecydowanie każdy manager powinien mieć kompetencje coachingowe. Pomyśl tylko ile osób decyduje się na zmianę pracy tylko dlatego, że nie mają wystarczającej autonomii w pracy. W momencie, kiedy pracownik zaczyna kwestionować decyzje managera, konfrontuje się, najczęściej ma już taki zasób wiedzy i doświadczenia, że nie przyjmuje feedbacku wprost.

Wtedy właśnie manager powinien wykorzystać kompetencje coachingowe - przestać traktować takiego pracownika tak samo (z poziomu zarządzania) jak pozostałych członków zespołu - wycofać działania instruktażowe i feedback, a zacząć pracować coachingowo, zadając pytania "a jak Ty to widzisz?", "co Ty byś tutaj zrobił?", "co tutaj jest ważne?" itp.

Serdecznie zapraszamy Cię do posłuchania naszego podcastu z cyklu JAK ZOSTAĆ COACHEM?

Znajdziesz nas na:
https://pracownianovo.pl
https://www.facebook.com/pracownianovo
https://www.facebook.com/jakrzucicetat
https://www.facebook.com/twojnauczycielcoachingu