Tässä podcast-jaksossa Janne Parkkila ja Maria Teikari keskustelevat johtamisen merkityksestä yhteisöissä. He vertailevat yksilöjohtamista ja yhteisöjohtamista, käsittelevät ryhmän dynamiikkaa ja sosiaalista identiteettiä, sekä pohtivat kollektiivisen älykkyyden ja johtamisen vaikutuksia yhteiskuntaan. Keskustelu kattaa myös haasteet, joita johtajat kohtaavat työyhteisöissä, ja korostaa psykologisen turvallisuuden merkitystä.

Jakson pääkohtia:

• Johtaminen vaikuttaa yksilöön, yhteisöön ja yhteiskuntaan.
• Yksilöjohtaminen ja yhteisöjohtaminen eroavat toisistaan.
• Ryhmän dynamiikka on tärkeä johtamisessa.
• Johtajan on osattava kohdata ongelmatilanteet.
• Sosiaalinen identiteetti vaikuttaa ryhmän toimintaan.
• Kollektiivinen älykkyys syntyy yhteistyöstä.
• Johtaminen vaikuttaa yhteiskunnan hyvinvointiin.
• Psykologinen turvallisuus on avain ryhmän menestykseen.
• Johtaja on tiimin valmentaja, ei vain päätöksentekijä.
• Kaikkien pitäisi olla kiinnostuneita johtamisesta.