Trong số podcast này mình sẽ cùng mọi người giải mã 3 yếu tố còn lại của quá trình đột phá của các công ty nhảy vọt. Đó là 

• Khái niệm con nhím 
• Văn hóa kỷ luật
• Và Bàn đạp công nghệ 

Khái niệm con nhím là gì mà công ty nào cũng đi tìm 

Kỷ luật là kỷ luật những điều gì

Và công nghệ có thật sự quan trọng tới thế

Tất cả sẽ có trong số podcast hôm nay :D

“Tốt là kẻ thù của Vĩ Đại. Và đó là một trong những lý do chính - vì sao có rất ít điều vĩ đại. Liệu có cách nào để một công ty bình thường, hoặc đang trong tình trạng tồi tệ có thể đảo ngược tình thế  đạt đến mức vĩ đại trường tồn, và nếu có thì liệu có những tính chất chung nhất nào giúp công ty đi từ tốt đến vĩ đại”.

Câu trả lời sẽ có trong số podcast hôm nay qua cuốn sách hôm nay cùng Jim Collin

Cuốn sách tuần này mình giới thiệu là Becoming the best: Build a World-Class Organization through Value-based Leadership, bản dịch tiếng việt có tên là Lãnh đạo theo giá trị.

Với mình đây là một cuốn sách mà bất kỳ một ai đang và sẽ muốn ở vị trí làm sếp nên đọc một lần. Bởi 5 nguyên lý được giới thiệu trong cuốn này không chỉ giúp bạn tạo ra những điều tốt đẹp cho thế giới mà còn khiến doanh nghiệp của bạn trở thành một biểu tượng đẳng cấp vừa giầu và mà vừa sang.

Jane

Cuốn sách hôm nay mình giới thiệu có tên là Becoming the best: Build a World-Class Organization Through Values-Based Leadership của tác giả Harry Kreamer. Bản dịch tiếng Việt dưới cái tên "Lãnh đạo theo giá trị: Kiến tạo công ty đẳng cấp thế giới với triết lý lãnh đạo theo giá trị".

Với mình đây là một cuốn sách mà bất kỳ một ai đang và sẽ muốn ở vị trí làm sếp nên đọc một lần. Đặc biệt nếu bạn đang xây dựng một doanh nghiệp.

Bởi 5 nguyên lý của Becoming the best không chỉ giúp bạn tạo ra những điều tốt đẹp cho thế giới mà còn khiến doanh nghiệp của bạn trở thành một biểu tượng đẳng cấp vừa giầu và mà vừa sang.

Liệu mình có thể làm lãnh đạo mà không cần đánh đổi không. Và như thế nào là một lãnh đạo vẹn toàn. Cùng với mình tìm hiểu về cuốn sách Total Leadership by Steward Friedman và mô hình lãnh đạo thành công ở cả 4 phần của ông qua số podcast này nhé

Jane

Test file

Bạn đã bao giờ tự hỏi, tại sao có những việc mà ngày xưa mình ghét cay ghét đắng không hề muốn làm nhưng bây giờ lại làm nó như một việc không thể thiếu hàng ngày?

Tại sao một số nhà lãnh đạo và tổ chức có được mức độ ảnh hưởng lớn, một số khác thì lại không?

Hay tại sao có những lúc mình ra quyết định dễ mà một số lúc lại khó thế?

Nếu bạn cũng đang đau đầu với những câu hỏi này thì đây có thể là cuốn sách dành cho bạn

Cuốn này chắc mình cũng không cần phải giới thiệu thêm về nó nữa. Cũng phải có lý do tại sao một cuốn sách đã viết hơn 35 năm mà vẫn còn nổi tiếng tới tận giờ chứ.

Mình tin là nếu nó chỉ đơn giản giúp bạn thay đổi 1 mô thức ở hiện tại thôi thì cũng đã tác động rất lớn lên cuộc sống của bạn sau này. Tôi của hôm nay được hình thành từ những thói quen trong quá khứ, và là khởi nguồn của hình ảnh tôi muốn trong tương lai

Một cuốn sách so sánh các thông điệp của 3 bậc thầy của đạo lý và so sánh các tư tưởng của họ để từ đó nhận các bài học phổ quát cuộc sống mà hàng nghìn năm tới giờ vẫn chưa thay đổi.

Nếu bạn là một người yêu thích triết học, thì mình nghĩ bạn sẽ thích cuốn này

Tiếp tục với cuốn sách Thách thức sáng tạo - The Innovator's Dilemma, phần 2 này tụi mình sẽ cùng đi qua 5 nguyên tắc tác giả gợi ý để có thể đối mặt và quản trị với những thay đổi mang tính đột phá.