Liệu mình có thể làm lãnh đạo mà không cần đánh đổi không. Và như thế nào là một lãnh đạo vẹn toàn. Cùng với mình tìm hiểu về cuốn sách Total Leadership by Steward Friedman và mô hình lãnh đạo thành công ở cả 4 phần của ông qua số podcast này nhé

Jane

Test file

Bạn đã bao giờ tự hỏi, tại sao có những việc mà ngày xưa mình ghét cay ghét đắng không hề muốn làm nhưng bây giờ lại làm nó như một việc không thể thiếu hàng ngày?

Tại sao một số nhà lãnh đạo và tổ chức có được mức độ ảnh hưởng lớn, một số khác thì lại không?

Hay tại sao có những lúc mình ra quyết định dễ mà một số lúc lại khó thế?

Nếu bạn cũng đang đau đầu với những câu hỏi này thì đây có thể là cuốn sách dành cho bạn

Cuốn này chắc mình cũng không cần phải giới thiệu thêm về nó nữa. Cũng phải có lý do tại sao một cuốn sách đã viết hơn 35 năm mà vẫn còn nổi tiếng tới tận giờ chứ.

Mình tin là nếu nó chỉ đơn giản giúp bạn thay đổi 1 mô thức ở hiện tại thôi thì cũng đã tác động rất lớn lên cuộc sống của bạn sau này. Tôi của hôm nay được hình thành từ những thói quen trong quá khứ, và là khởi nguồn của hình ảnh tôi muốn trong tương lai

Một cuốn sách so sánh các thông điệp của 3 bậc thầy của đạo lý và so sánh các tư tưởng của họ để từ đó nhận các bài học phổ quát cuộc sống mà hàng nghìn năm tới giờ vẫn chưa thay đổi.

Nếu bạn là một người yêu thích triết học, thì mình nghĩ bạn sẽ thích cuốn này

Tiếp tục với cuốn sách Thách thức sáng tạo - The Innovator's Dilemma, phần 2 này tụi mình sẽ cùng đi qua 5 nguyên tắc tác giả gợi ý để có thể đối mặt và quản trị với những thay đổi mang tính đột phá.

Cuốn sách tuần này mình chọn là 1 cuốn kinh điển về quản trị với cái tên Thách thức sáng tạo (The Innovator’s Dilemma). Một trong những cuốn sách gối đầu giường về sáng tạo của những nhà lãnh đạo thế giới như Steve Job hay Jeff Bezoz được viết bởi một vị Giáo sư đặc biệt của Harvard Business School, Clayton Christensen.

Bạn đã bao giờ tự hỏi “Tại sao các công ty lớn của thế giới lại sup đổ?”, nếu có thì hãy thử đọc cuốn sách này nhé. Nó sẽ gõ đầu những tư duy bạn có hiện tại và mở ra một chân trời mới về quản trị như nó đã làm với mình

-Jane-

Một cuốn sách khơi gợi lên những câu hỏi lớn của triết học chính trị thông qua việc đánh giá những vấn đề gây nhiều tranh cãi nhất của thời đại như đẻ thuê, ưu tiên thiểu số khi tuyển sinh, đánh thuế lũy tiến và nhiều các vấn đề khác.

Theo mình thì đây là một cuốn sách cuốn sách phù hợp với những ai có hứng thú với đạo đức và triết học, những người muốn tìm hiểu thêm về khái niệm công lý và những ai muốn tìm câu trả lời triết học cho những câu hỏi cuộc sống. 

Và hiểu được các góc nhìn khác nhau về công lý, chúng ta sẽ thấy rằng việc tranh cãi đúng sai với một người khác là điều vô ích, đơn giản bởi mỗi người có một hệ quy chiếu về công lý khác nhau. 

“Di sản phương Đông” là bộ sách 3 cuốn viết về những nền văn minh nổi tiếng như Ai cập, Babilon, Ba Tư, Ấn độ, Trung Quốc và Nhật Bản. Đây là những cuốn sách thuộc công trình thế kỷ “Lịch sử văn minh thế giới” với 45 cuốn sách chia thành 11 phần, sau gần 50 năm nghiên cứu miệt mài và đi vòng quanh thế giới của Will Durant

Tập 2 này mình sẽ đi qua 3 nền văn minh hiện đại hơn là Ấn Độ, Trung Quốc và Nhật Bản

Mời bạn đón nghe

Jane

Di sản Phương Đông là một bộ sách thuộc Tủ sách Lịch sử văn minh thế giới của tác giả Will Durant.  Đây là tủ sách gồm 11 phần với 45 cuốn sách sau gần 50 năm nghiên cứu miệt mài và đi vòng quanh thế giới của tác giả cùng cộng sự.

Di sản Phương đông là phần đầu tiên của bộ sách, được xuất bản vào năm 1935 bao gồm 3 tập: Tập 1 nói về “Các yếu tố để thiết lập nền văn minh và văn minh vùng cận đông. Tập 2 nói về văn minh Ấn độ và các nước láng giềng. Tập 3 nói về Văn minh Trung Quốc và Văn minh Nhật Bản. Ở mỗi nền văn minh tác giả đều đi qua những điểm cơ bản như chính quyền, đời sống, nghệ thuật và những điểm nổi bật nhất thuộc nền văn hóa ấy. 

Trong tập podcast này mình sẽ đi qua những điều mình thấy thú vị nhất về 3 nền Văn minh cổ đại là Ai Cập, Babylon & Ba Tư. Mời bạn đón nghe