Wir reproduzieren Fehler, schieben die Verantwortung dann den äusseren Umständen zu. Bei Kündigungen z.B. im Managementwechsel ist das besonders drastisch.
Wir reproduzieren Fehler, schieben die Verantwortung dann den äusseren Umständen zu. Bei Kündigungen z.B. im Managementwechsel ist das besonders drastisch.