Zarobki polskich pracowników przestaną być tajne jeszcze w 2025 roku. - Niejawność wynagrodzeń powodowała wiele napięć, frustracji, podejrzeń i była źródłem złych emocji, a dobre emocje w zespole to podstawa efektywnej pracy i produktywności dla wielu firm - mówiła w Polskim Radiu 24 dr Justyna Berniak-Woźny z Uniwersytetu SWPS.