Podríamos definir la zona de confort como ese espacio en el que somos conscientes de nuestro autoconocimiento, puesto que sabemos cuáles son nuestras fortalezas como profesionales y, además, sabemos cómo ponerlas en práctica. Pero también conocemos esas áreas en las que no somos eficaces y carecemos de formación o experiencia y en las que es difícil ofrecer nuestra mejor versión. No obstante, existen otras áreas que quedan fuera del alcance de nuestra conciencia, como son las fortalezas ocultas (lo que no se sabe que se sabe) y las zonas ciegas (lo que no se sabe que no se sabe) y que sería bueno potenciar para explorar nuevos caminos, hoy hablamos de esto y hago una pequeña reflexion.

Existe una frase famosa desde hace años: «El cliente siempre tiene la razón» y es verdad que él debe ser la prioridad. Pero ¿realmente siempre se debe ceder ante las demandas de los consumidores? Aqui hablo de ello y como podemos reflexionar sobre esto.

La creencia de tener que pagar “derecho de piso” al iniciar el ejercicio de una carrera profesional, supone que la persona nueva en un trabajo,  deberá hacer todo aquello que le dicen sin discutir, sin tratar de hacer aportes personales, tener mucha paciencia, no perder los estribos y pensar en la pertenencia, aquí dejo mi humilde opinion sobre esto y una pequeña reflexion.