Je práca v Kauflande výhrou, alebo skôr testom trpezlivosti? Sú zamestnanci Kauflandu adekvátne ohodnotení za svoje každodenné nasadenie? Dostávajú svoj férový podiel za to, aké zisky svojou prácou pomáhajú vytvárať?

Prečo Kaufland neposkytol zamestnancom vianočné odmeny? Aké sú vzťahy s vedením? A čo by sa malo zmeniť, aby si tento "Top zamestnávateľ" naozaj zaslúžil svoj titul?

O týchto témach diskutovali Rasťo Hruška – predseda základnej organizácie OZ KOVO v Kauflande a Milan Kuruc – podpredseda Energeticko-chemického odborového zväzu.