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Jeux vidéo, la fin de la clause de non-concurrence


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18 % des travailleurs américains ont dans leur contrat, une clause de non-

concurrence, qui leur interdit d’aller travailler chez un concurrent de la
société qui les emploie et qu’ils viennent de quitter. Et ce, même si le
départ est à l’initiative de l’employeur. Or, le gouvernement vient récemment
de voter l’interdiction de ces clauses. Une très bonne nouvelle pour les
salariés du secteur du jeu vidéo et qui devrait permettre une plus grande
compétitivité avec l’émergence de studios de jeux indépendants.

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SMART TECH - Le magazine quotidien de l’innovation

Dans SMART TECH, l’actu du numérique et de l’innovation prend tout son sens.

Chaque jour, des spécialistes décryptent les actualités, les tendances, et les
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