避免因立場差異而產生的不理解和不愉快。以下是我們將討論的五大天性：

1️⃣ 價格敏感：了解老闆對成本的重視，讓你能更有效地提出建議。

2️⃣ 標準甚高：探討如何迎合老闆的高標準，提升工作表現。

3️⃣ 不斷精進：學習老闆追求卓越的心態，激勵自己持續成長。

4️⃣ 業務開發強：分析老闆在業務開發方面的強項，幫助你更好地支持團隊目標。

5️⃣ 工作狂：了解老闆的工作熱情，學會如何在高壓環境中保持平衡。

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