見人。就矯情
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見人。就矯情 episodes

  • ep12|知識詛咒:那些我們以為講清楚,其實沒有的事

    大家好,我是邦訓企管的 Tracy。
    這一集想和你談談「知識詛咒」。
    在職場的協作與互動中,常會以為對方理解我們的語意與期待,其實因為自身對資訊的高度熟悉、反而讓我們忽略說明。
    資深與新手的視角差異、語言上的版本錯位、執行工作的細節協作,都是容易被誤會的地方。
    也會聊到,與客戶互動時,為什麼順序與關係比推銷更重要。
    透過這些例子,帶你看見溝通裡那些被習慣掩蓋的小盲點。
    如果你正帶人、與人協作,或面對客戶,這一集會給你一些重新整理對話方式的角度。




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    39 min
  • ep11:人才選擇的關鍵《質感與表達力》為什麼做,比做得快更重要

    邦訓迎來新成員,Tracy談的不只是學歷與經驗,而是「質感」與「表達」。
    她認為,表達力是一種能夠放大專業價值的能力,懂得描述細節、使用比喻和形容詞的人,更能讓專業被理解與信任。

    她在面試時一定會問的三個問題:自我介紹、最有成就感的事、最挫敗的經驗,用來觀察一個人的邏輯、企圖心與抗壓力。
    她也強調,工作不只是把事做完,更要理解「為什麼做」與「價值是什麼」,並能把所見所感具體說出來。
    比喻、形容詞與細節的運用,能讓表達更有畫面感,也讓一個人的專業更具說服力。




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    44 min
  • ep10:愛的方式,世代不同

    媽媽的愛,是提前鋪好所有道路;孩子的自由,是留白彈性自己決定。
    這些差異,往往在家庭日常裡被放大。本集帶大家看見跨世代溝通中的拉扯與和解。
    照顧,不只是行動,更是一種價值觀的對話。


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    41 min
  • ep9:守護,是最溫柔的力量

    逆境來臨時,你會選擇抱怨,還是繼續前行?
    面對兒子罹患百萬分之五的病症,Tracy沒有崩潰,而是用「不抱怨、設目標、過日常」的方式,堅定地站在孩子身邊。
    她談疾病背後的醫療知識、照顧者的自我照護,與在困境中保持希望的關鍵心態。
    這不只是病房裡的故事,更是每個人面對人生難題時的行動指南。

    從病房到日常,從醫療知識到心靈力量,Tracy帶我們看見一個母親如何在挑戰中,成為孩子最堅強的後盾。
    節目中,她坦白分享情緒轉化的歷程、家庭角色的重新定位,以及如何在長期抗戰中調整生活步調。

    守護,不只是陪伴,更是用行動告訴對方:「你很棒,你可以的。我們一起走往更好的方向。」


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    42 min
  • ep8:學會提問,也是在學會相信自己;讓關係舒服,讓信任發酵

    這一集,我們聊的不只是提問與表達,而是:「如何活出自己的節奏與觀點。」
    從不被鼓勵發問的童年,到自主學習的選擇,從工作裡的信任經營,到比賽中學會轉念與突破。

    在華人文化裡長大的我們,常常不被允許提問,甚至被視為「不乖」。
    但提問,其實是我們在練習相信自己的觀點,也是在關係中練習說話的勇氣。
    今天,我們談到從不敢發聲,到學會自我表達的過程;也聊在工作與生活裡,如何建立一段「舒服的信任關係」。
    沒有誰天生會提問、會溝通,那是一種對生活的敏感度——你感受到得越多,才能活得越真實。

    如果你曾懷疑自己的慢、自己的怪、自己的不一樣——這一集是送給你的溫柔陪伴與底氣提醒。

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    43 min
  • ep7:你以為我在聊天,其實我在練功;聊天,其實是高階思考的入口

    從工作裡的臨場應變、生活裡的聊天風格、到親子與職場的溝通模式,Tracy 和 Vivian 用一連串看似日常的對話,聊出「學習力」與「觀點力」的真正修煉。
    你以為我們在閒聊,其實我們在觀察你怎麼敘述一條路;你以為我們在回憶童年,其實我們在對照成長的轉捩點。
    每一句話都是一個伏筆,每次對話都是一次練功。
    這集,我們談學習、談選擇、談跨世代,也談「不回應」比「說錯話」更需要被看見。


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    30 min
  • ep6:課程結束了,但故事才剛剛開始 ft.仙女老師

    在這一集,我們特別邀請到仙女老師,一起聊聊她在邦教國的這段教學旅程中,看見孩子轉變的那些瞬間。
    從原本不敢開口、沉默吃飯的孩子,到最後願意在眾人面前分享心事,甚至流下眼淚;從疫情中被迫轉為線上的教學挑戰,到桌遊與讚美打開彼此的心。

    我們談的不只是課程如何設計,更聊到:
    什麼才是真正能支持孩子成長的教學場域?

    這是一堂表達課,也是一段與人連結的旅程。
    課程結束了,但故事,才正要開始。


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    9 min
  • ep5:你以為說了,我以為聽懂了;跨世代的溝通誤會日常

    在這集節目裡,Tracy和女兒透過幾個生活與工作的真實片段,聊聊「跨世代溝通」那些說不出口的心情。

    從診間裡的父子對話、臉書按讚引發的母女誤解,到實習生不理解垃圾分類、職場中LINE與Email的價值差異……
    我們發現,溝通從來都不是「會不會說話」的問題,而是「能不能用對方的語言去理解」。

    每個世代都有自己的默契與節奏。當我們願意暫時放下自己的慣性,也許就能找到真正對話的橋樑。

    『有些對話,不是錯誤,是節奏不同』

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    36 min
  • ep4:你以為我在工作,其實我在玩;你以為我在玩,其實我在工作。

    「你以為我在工作,其實我在玩;你以為我在玩,其實我在工作。」
    這集節目裡,Tracy 與 Vivian 用自身經驗分享如何用輕盈又深刻的心態投入工作。
    從手機剪快影片到設計學習流程,
    他們談的是:不是技巧堆疊,而是對目的的理解。
    也聊到在不同職場角色裡,如何用創意與判斷力,把例行公事做出質感與火花。

    做得快,不一定是高手;做得穩,才是真的熟。
    熟練不是天分,而是願意慢下來、願意再多一次的反覆。
    當你願意讓自己慢一點,你會發現進步的速度反而更快、更穩。


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    38 min
  • ep3:你以為是好意,對方可能只想逃避

    熱心不等於得體,付出太多反而成了負擔?
    本集深入討論「貼心過了頭」的風險,
    從伴手禮沒被帶走、客戶不願收免費服務,到草莓蛋糕的禮貌難題,
    什麼是過度熱情?什麼又是恰如其分?
    我們是否太容易將「我覺得對的事」當成對方「一定會喜歡的事」?
    貼心不等於得體,體貼的分寸其實來自觀察、理解與練習。
    Tracy 和 Vivian 帶你看見:「給得剛剛好」其實需要更多的敏感度、理解與分寸拿捏。


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    35 min

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見人就是矯情,那真誠的矯情呢?
見人說人話,說得好聽、入耳一點,何嘗不是一種矯情?

用聊天的方式,了解待人接物與應對進退。
不論在職場亦或在生活當中,這都是重要卻常被忽略的軟實力。

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