公立醫院系統管理檢討委員會公布檢討報告，向醫管局提出31項建議。委員會觀察到公立醫院存在權責不清，導致責任含糊；員工未能坦誠溝通，下屬不敢反映潛在風險，建議鼓勵通報，加強員工敢言的培訓，並建構高層人員病人安全問責框架，將安全指標納入表現評核，讓高層對病人安全承擔責任。

醫管局將成立管治及架構改革委員會，督導落實報告建議和改革工作，不同部門會陸續落實改善措施，成熟一項推一項。

有病人團體認為，要建立坦誠溝通的文化並不容易；醫務衞生局同意報告的建議措施和方向，並已指示醫管局重點推進與提升改革工作。...